Trabalho Individual Unip Adm

Pergunta 1

1. Após uma aquisição em uma reunião, a cultura corporativa é apresentada e desenvolvida para que 100% dos líderes estejam alinhados com essa cultura. Nessa reunião fala-se de:

I. Sinergia e negócios a serem realizados.

II. Sonhos e metas a serem atingidas.

III. Valores que são importantes para a empresa.

IV. Sonhos, gente e cultura.

Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s)

a. I

b. II

c. I e II

d. IV

e. III e IV

0,5 pontos

Pergunta 2

1. Com relação aos feedbacks, Carlos Brito cita: “O feedback não serve só para quem está no começo da carreira”. Segundo o presidente da Ambev, está correto o que se afirma em:

a. O importante na carreira são os feedbacks eventuais, suaves e honestos.

b. Perante um feedback deve-se ficar na defensiva, pois ele pode não ter nenhum fundamento.

c. Os feedbacks devem ser usados raramente.

d. A maioria das pessoas prefere dizer o que o outro quer ouvir.

e. Se o feedback for suave, a pessoa o receberá sem defensivas, o que irá ser uma oportunidade de melhora.

0,5 pontos

Pergunta 3

1. Indique a alternativa que preenche corretamente as lacunas na mesma ordem do texto a seguir.

Eficiência diz respeito a como fazer, ou seja, fazer corretamente. Quando se fala em eficiência, fala-se em______________, em fazer o____________ com o____________ de recursos.

a. compromisso, correto, máximo

b. produtividade, mínimo, máximo

c. compromisso, máximo, mínimo

d. produtividade, máximo, mínimo

e. metas, máximo, mínimo

0,5 pontos

Pergunta 4

1. Na entrevista com o consultor Vicente Falconi, em 2015, Carlos Brito explica porque a empresa não é uma logomarca.

I A empresa deve ser constituída somente de pessoas com habilidades e conhecimentos aprimorados.

II. Para a empresa avançar são necessárias pessoas animadas, andando para frente e querendo conquistar mais coisas.

III. A empresa não anda se os funcionários caminham em direções diferentes, não são motivados, não entendem as decisões que estão sendo tomadas.

IV. Para a empresa crescer, bastam equipamentos de última geração.

Está correta a alternativa:

a. I

b. II

c. III

d. I e IV

e. II e III

0,5 pontos

Pergunta 5

1. No caso industrial, são os fatores utilizados na produção, como matérias-primas, salários e encargos sociais dos operários da fábrica, depreciação das máquinas, dos móveis e das ferramentas utilizadas no processo produtivo. Está-se falando de:

a. Aquisição.

b. Metas.

c. Custos.

d. Avaliação.

e. Eficiência.

0,5 pontos

Pergunta 6

1. O carioca Carlos Brito é um dos mais incansáveis missionários da cultura de eficiência. Sobre a cultura corporativa, Brito acredita que:

a. A maioria das empresas não “dá bola” para a cultura corporativa.

b. A maioria das empresas pratica a cultura corporativa.

c. Somente após 5 anos de uma aquisição é que se pode começar a falar de sonhos, gente e cultura.

d. Ao se falar em cultura corporativa, deve-se focar somente em pontos estratégicos administrativos.

e. Na divulgação da cultura corporativa deve-se, simultânea e veementemente, falar de sinergia e de pontos estratégicos do negócio.

0,5 pontos

Pergunta 7