Trabalho Soldado Ryan
Por: Mari Fernandes • 20/9/2016 • Trabalho acadêmico • 532 Palavras (3 Páginas) • 499 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE
Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Laurence de Oliveira Martins – 14236311
Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira
Manaus/AM
2014
Laurence de Oliveira Martins - 14236311
Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira
Atividade: Análise do filme “O Resgate do Soldado Ryan”
Atividade elaborada para fins de avaliação do 2º Semestre, referente a disciplina Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira, do Curso de Gestão em Recursos Humanos, da Turma GNH04S1, oferecido pela UNINORTE, sob Orientação da Professora Lidiane de Souza Assante.
Manaus/AM
2014
Existem três níveis de controle usados para uma instituição execute sua missão de forma satisfatória; são eles, o nível estratégico, tático e operacional. Cada nível exige uma equipe específica com funções específicas. O filme “O Resgate do Soldado Ryan” dirigido pelo Steven Spielberg, exemplifica os três níveis de planejamento para uma missão bem sucedida.
O primeiro nível é o estratégico. Este responde as perguntas, “O que vamos fazer?”, “Para quem vamos fazer?” e “Como somos bem sucedidos?”. No caso do filme, ou “como resgataremos esse soldado ryan?” Nesse nível os principais atores são geralmente o presidente, os sócios e diretores. No filme seriam o Secretário de Segurança George Marshall e o Capitão Miller. A estratégia se atem às questões mais abrangentes, na “big picture” da missão; não foca nos detalhes da execução. Como por exemplo, o Sec. Marshall passa para o Cpt. Miller a missão nova. Aliviar o sofrimento da Sra. Ryan, que já perdera 3 filhos na Guerra, resgatando o quarto filho que ainda estava em ação no exercito. A decisão foi tomada no nível superior e repassado para os próximos níveis.
O segundo nível é o plano tático. Aqui responde-se as perguntas, “Como e onde vamos para cumprir a missão?”. Os personagens atuantes no nível tático são os gerentes e coordenadores de uma empresa; os tenentes, sargentos e soldados. O nível tático é o que conecta a estratégia ao nível de linha de frente, o operacional. Quando Capt. Miller monta um esquadrão tático com um Sniper, um tradutor, um Cabo, alguns soldados e um médico; e traça o plano de ação. Ele começa dando as coordenadas de uma vila francesa e é lá que iniciam a busca pelo soldado perdido.
O terceiro nível no planejamento é o operacional. “O que vamos fazer para resgatar o Ryan?” é a pergunta que o esquadrão tem que responder para alcançarem o objetivo da missão. Com armas em mãos, o esquadrão de resgate avança pelo território. Eles são os responsáveis técnicos para realizar a missão. O nível operacional foca nas questões imediatas e específicas; é onde os movimentos do esquadrão são de fato descritos para serem executados. No filme, o esquadrão fica encurralado pelo inimigo por causa de um sniper que está escondido em uma torre. Eles sofrem uma baixa nesse local e a decisão operacional tomada é que o sniper Jackson se posicione estrategicamente para anular o sniper inimigo. Depois de muito esforço, Jackson consegue fazer com que o sniper se mova no esconderijo e acaba revelando sua posição. Jackson dá um tiro certeiro e o esquadrão pode dar continuidade a sua missão de resgatar o Ryan.
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