ÉTICA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO

ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.

A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. o conceito de ética nos negócios surge estritamente relacionado com o conceito de responsabilidade social das organizações.

A ética pode ser considerada como um conjunto de valores e regras sociais que distinguem o que está certo do que está errado, ou seja, indicam quando um comportamento é socialmente aceitável ou não. Por outras palavras, uma autuação ética significa não mais do que respeitar os princípios morais da sociedade.

Estes princípios morais constituem regras gerais de comportamento de grande importância para a sociedade que não podem ser estabelecidas ou modificadas pelas decisões de indivíduos isoladamente ou pelos poderes instituídos.

No plano empresarial, a ética tem a ver com a tomada de decisões de gestão, isto é, quais as escolhas efeituadas pelos gestores face a uma pluralidade de opções, tendo como plano de fundo a moralidade.

Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho:

- Maior nível de produção na empresa;

- Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável;

- Aumento no índice de confiança entre os funcionários.

Exemplos de atitudes éticas num ambiente de trabalho:

- Educação e respeito entre os funcionários;

- Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho;

- Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;

- Respeito à hierarquia dentro da empresa;

- Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;

- Ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor;

- Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho;

- Respeito às regras e normas da empresa.

Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.

Ética profissional - Código de Ética Profissional

Código de ética profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho.

O código de ética profissional é elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exercício da profissão.

CINCO QUESTÕES ÉTICAS DO FILME “Amor sem escalas”

Quando a funcionaria Natalie Keener (Anna Kendrick), decidiu usar novas tecnologias na realização da tarefa executada por seus funcionários, incluindo Bingham, ele pediu para que ela o demitisse, e em um dos momentos da conversa ele levantou-se e disse que iria falar com o seu contratador e ela não poderia impedir, pois estava numa tela de computador.

“Ele teve empatia para com o outro, sensibilizando-se com a situação vivida pelo funcionário demitido”.

Pessoas quando são demitidas por empregadores cujo quais têm acesso imediato e compartilham intimidades, tendem a se excederem, confundir e misturar trabalho e metas com questão particulares.

“O trabalho de Ryan Bingham (George Clooney),personagem principal, é fazer o papel desses empregadores que em certo trecho do filme ele denomina “covardes”. Ao fazer essa análise de seus clientes e não calcula que sem esses “covardes”, o trabalho que o faz tão feliz não existiria”.

O preconceito racial em muitos países e considerado crime, e na maioria deles, inafiançável. Quando Bingham adverte Natalie, em que fila entrar no check-in, nota-se certa acepção de pessoas da parte de Bingham.

“No mundo empresarial encaixa-se com perfeição o ditado “tempo é dinheiro”, conhecedor disso, Binghan, ensina que na sociedade onde vivemos tudo deve ser observado e que se quisermos ser os melhores no que fazemos, devemos pensar no que o outro pensa, exemplo: quem checa bagagem no filme tem preconceito com quem descende do oriente – médio, estudos mostram que asiáticos são práticos e buscam perfeição no que fazem”.

Quando Natalie fica sabendo que uma das pessoas demitidas por ela comete suicídio, imediatamente, ela entrega seu cargo e abandona a empresa. Quando Binghan fica interado do fato busca, com sua influência no meio executivo, ajudar Natalie com cartas que traz referencia de sua índole e também um pedido pessoal para que a contratem.

“Nem sempre a pessoa que tem uma idéia contrária é seu inimigo, dentro de uma organização devemos trabalhar em um propósito único em favor da empresa, se tivermos essa visão, alem de alcançar nossos objetivos também adquirimos parceiros que poderão nos ser essencial futuramente”.

Num caso extraconjugal com Bingham, a personagem que ele conhece em um bar de hotel omite isso dele. Bingham movido por esse impulso amoroso e por críticas de Natalie, pega mais um vôo, mas este não seria para demitir ninguém, mas para fazer uma surpresa para esta mulher.

“Quem acaba surpreendido é Bingham ao descobrir que ela o usava como um escape de sua rotina. Ser sincero, e não esconder tópicos essenciais para o funcionamento de uma organização é fundamental para que o inesperado venha ao nosso encontro. Perguntar, buscar, analisar históricos e estar por dentro do que se faz é importante para evitar aborrecimentos futuros, além de ser ético”.

RELATÓRIO DO FILME

No filme é retratado um cenário de mudança na política