Os Conhecimentos Na Arquitetura

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Acadêmicos¹

Stephanie Andy da Cunha

Eva Regina Martins Borges²

1. INTRODUÇÃO

O Gestor precisa motivar as pessoas dentro da visão global da empresa. Compete a ele planejar, construir e conduzir a sua equipe. O Gestor tem que ter uma autoconfiança pois precisa tomar decisões super importantes e arriscar buscando novas formas de sempre solucionar problemas e trazer soluções.           A busca pelo conhecimento do gestor precisa ser contínua, tendo uma conexão e criatividade e sempre estar atento a mudanças e saber sempre aplicar essas inovações no cotidiano da empresa.          O Gestor precisa ter ciência que o trabalho de cada um da sua equipe contribui para o sucesso da empresa, ele precisa ter a capacidade se reinventar e reinventar a equipe e se adaptar aos diversos cenários e contextos, demonstrando também confiança para que a equipe veja e acredite que estrá trabalhando em uma empresa de sucesso e que tenha futuro.         O Cuidado que o gestor precisa ter para que se tenha alinhamentos de informações e decisões entre as áreas envolvidas é super importante, pois a falta dos mesmos pode gerar impactos no setor e acabar prejudicando os resultados e isso engloba também  a comunicação afetiva entre os times, é muito importante que a equipe não tenha medo de expor suas idéias e opiniões ao gestor com medo de consequências negativas.         O papel de apoio no alinhamentos dos objetivos da equipe é fundamental, para que não crie a idéia de bloqueio de performance da equipe e para que os mesmos não se sintam desmotivados.

1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

“Um gestor não é a pessoa capaz de fazer o trabalho melhor que a sua equipe, é a pessoa que consegue fazer com que a sua equipe faça o melhor possível” (Frederick W. Smith). Insira neste campo NO MÍNIMO DEZ PARÁGRAFOS de fundamentação teórica para o seu trabalho. Você poderá intercalar os parágrafos em: citação direta curta, citação direta longa, ou ainda citação indireta (todas devem ser devidamente citadas) Importante:  Deverá constar na fundamentação teórica, no mínimo uma citação de cada tipo, sendo elas: [pic 2] - Uma citação direta curta; - Uma citação direta longa, e - Uma citação indireta. Totalizando ao final dez parágrafos. As citações utilizadas devem ser retiradas de livros e artigos científicos. Além da parte textual, você deverá inserir um gráfico/ tabela/ imagem que esteja relacionada com o conteúdo. Em seguida descreva e disserte sobre o gráfico/tabela/imagem apresentado. Lembre-se de inserir o título e fonte da imagem. (Veja um exemplo na trilha de aprendizagem)

3. METODOLOGIA

Insira neste campo sua metodologia, que é a parte em que é feita uma descrição minuciosa e rigorosa do objeto de estudo e das técnicas utilizadas nas atividades de pesquisa.

         

4. RESULTADOS E DISCUSSÕES

Utilize este campo para fazer a ligação da teoria com a prática de seu trabalho. Relacione o que você encontrou e evidenciou durante a aplicação prática com os autores consultados e utilizados na sua fundamentação teórica. [pic 3]

REFERÊNCIAS

Agora chegou a vez de referenciar os autores utilizados nas citações. Insira nesse quadro as referências utilizadas de acordo com as configurações apresentadas. Lembre-se:  As referências devem ser classificadas em ordem alfabética.