A AMBIDESTRALIDADE E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DO EFEITO MODERADOR DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DE ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS NO BRASIL

A AMBIDESTRALIDADE E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DO EFEITO MODERADOR DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DE ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS NO BRASIL

Resumo:

As palavras principais não precisam ir com letras maiúsculas. Ambidestralidade, a Aprendizagem Organizacional e a Governança Corporativa. Ajustar todo restante do texto.

Tentar não usar este termo, substituir por outros sinônimos.

Descrever de que forma foram tratados os dados.

1 INTRODUÇÃO

Não precisa constar aqui a data. Ela deve ser disponibilizada apenas nas referências. Colocar somente aí lado do CFC o ano do acesso ao relatório.

Qual o motive de comparação especificamente com o ano de 2004? Tem alguma justificativa?

Citação direta? Precisa colocar pagina.

Acredito ser mais alinhado chamar de fatores organizacionais

A questão de pesquisa deve ser alinhada com o título, a qual está diferente! A AMBIDESTRALIDADE E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DO EFEITO MODERADOR DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DE ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS NO BRASIL;

O objetivo pode ser colocado no mesmo parágrafo da questão de pesquisa.

Recomendo descrever uma boa justificativa e propor contribuições teóricas e empíricas contundentes para o artigo, inclusive para a literatura nacional.

SINTESE DE RECOMENDAÇÕES PARA INTRODUÇÃO: A introdução é clara e bem desenvolvida. Recomendo acrescentar maior debate sobre a RELAÇÃO entre os construtos estudados. Também não está claro sobre a literatura brasileira sobre o tema.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 Ambidestralidade Organizacional

Referencia?

Referencia?

Referencia?

Primeira vez que os autores são citados devem ser descritos todos.

2.2 Aprendizagem Organizacional

Acerca da.

Para uma citação de outro idioma ser considerada direta deve ser colocada no original. Aqui ela está traduzida, desta forma não se configura como direta

Crossan, Lane e White (1999).

Melhor colocar em numeração romana I, ii, iii …

2.3 Governança Corporativa

Pode ser colocado em um único paragrafo para ficar melhor estruturada a apresentação dos fatores.

Usar padronizado, ou a sigla, ou a palavra completa.

Quadro.

1.

2.4 Pesquisas Empíricas e Apresentação das Hipóteses

2.4.1 Ambidestralidade Organizacional e Governança Corporativa^[a]

Entendo não ser interessante a segregação nestes subtópicos. Penso que tentar concatenar os 3 assuntos é o melhor a ser feito pois caso contrário o conteúdo vai ficar muito estanque.

Seria interessante enriquecer os detalhamentos dos estudos citados e depois colocar as intersecções e também a chamada para a hipótese. Desta forma que está aqui dá para sustentar também a justificativa e possíveis contribuições do seu estudo.

2.4.2 Aprendizagem Organizacional e Governança Corporativa

Essa parte poderia ser fechamento do 1 parágrafo deste subtópico.

2.4.3 O papel moderador da Governança Corporativa entre a Aprendizagem Organizacional e a Ambidestralidade Organizacional

Esta sustentação ficou falha. Pelo exposto os estudos mostram relações entre Governança Corporativa e Ambidestralidade Organizacional; e Governança Corporativa e Aprendizagem Organizacional e não moderação. REVER!

3 METODOLOGIA

Eu recomendo rever a definição de estudo EXPLORATÓRIO.! Acredito que seu estudo seja somente DESCRITIVO.

Recomendo retirar esta passagem pois no tópico seguinte você argumenta que os questionários foram respondidos entre dias 08/07/2018 e 01/08/2018, ou seja, depois de 06/2018

3.1 População e Amostra

De um total de quantos escritórios ao todo?

E-mails.

O questionário estava disposto em alguma plataforma? Qual?

3.2 Instrumento de Coleta de Dados e Técnicas de Análises de Dados

Qual era as opções de respostas das questões por parte dos respondentes? Escala likert? Tipo likert? Pontuação?

Vai ficar disponível na versão artigo também???

Poderias descrever aqui os fatores, fica mais rica as informações ao leitor

O instrumento foi traduzido e adaptado? Passou por pré-testes? Com quem? Quantos? O que foi ajustado?

Conforme sustentado por qual autor que tem 5 fatores?

Porque foi feito pelos 2 tipos (correlação de Pearson e Spearman)? Ou só um ou outro? Qual software foi utilizado.

4 APRESENTAÇÃO DOS DADOS

Este conteúdo descrito neste tópico poderia ser colocado na metodologia. Iniciar a análise dos dados pelo PERFIL .