A APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1. Razão social:

IDEAL SOLUÇÕES EMPRESÁRIAIS.

1. Origem:

A empresa, IDEAL SOLUÇÕES EMPRESARIAIS, foi fundada em 26 de dezembro de 2012, tendo em seu quadro de sócios, um administrador e um contador, aonde, nessa época, os respectivos sócios tinham outros empregos, pois, á empresa não possui uma carteira de clientes suficiente para o sustento total de ambos. A empresa teve sua primeira sede na residência do seu sócio administrador, com intuito de redução de gastos com locação ou aquisição de imóvel próprio.

Passaram-se os anos, algumas alterações ocorreram, o quadro societário e endereço, sobre o quadro societário, a empresa passou a ter 03 sócios, com as seguintes formações: administrador, contador e gestor em recursos humanos, e sobre a sede, a empresa buscou um local que atendesse estrategicamente os clientes, com ambiente amplo e bem localizado. 

1. Evolução:

 A empresa iniciou suas atividades em 26/12/2012 e suas atividades operacionais eram desempenhadas pelos dois sócios e com sede na residência do seu sócio administrador. Atualmente, com sede própria, alugada, sua sede contém 05 ambientes, banheiros para colaboradores e clientes, ambiente bem localizado, estacionamento próprio, e com 06 colaboradores. 

1. Endereço:

Rua das Guianas nº 53, Sobrado 02 – Vila Ipiranga, Campo Grande – MS

1. Ramo de atividade:

A IDEAL SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA desenvolve serviços de Consultoria e Assessoria Empresarial, Financeira e Administrativa e Administração de Condomínios, visando sempre qualidade, agilidade e segurança para a tomada de decisões do empreendedor e principalmente soluções para implantação e permanência das empresas.

1. Filiais:

 Não possui.

1. Missão e objetivo da empresa:

Objetivo

Prestar assessoria contábil, empresarial e administrativa e serviços de orientação e assistência em gestão empresarial, operacional e de recursos humanos, definição de métodos e procedimentos de contabilidade geral, contabilidade de custos, controle orçamentário e financeiro, reengenharia, planejamento, apoio administrativo e treinamento e desenvolvimento gerencial e profissional, buscando o atendimento com qualidade e fundamental ao sucesso dos empreendimentos dos clientes, dispondo de recursos humanos e materiais adequados e especializados.  

Missão

Oferecer um trabalho sisudo, idealizado em planejamento estratégico, organizacional, financeiro e tributário ao atendimento de nossos clientes e parceiros, fidelizando o atendimento ao cliente, com ética, trazendo um referencial para o mercado administrativo, financeiro e contábil. Utilizar-se de regras como agilidade no pronto atendimento. Objetivando a reestruturação na gestão que garante maior qualidade de serviço

1. Principais concorrentes:

Rota Contabilidade e Assessoria,

Neckel Assessoria Empresarial,

Organização Contábil Olímpio Teixeira.

1. Principais produtos:

Assessoria Contábil,

Assessoria Administrativa e Financeira,

Treinamentos,

Registro de Marcas e Patentes.

1. Organograma geral da organização:

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                                                                                                                                                                                                                                           [pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13]

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[pic 21]CAPÍTULO 2. APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA)

1. Nome do departamento/ setor:

Estagiário como auxiliar de departamento contábil

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1. Organograma específico do departamento/ setor:

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1. Descrição        sucinta        das        funções contidas no organograma do departamento/ setor.

O Setor contábil e responsável pela elaboração e escrituração dos livros contábeis obrigatórios e facultados, elaboração e análise das demonstrações contábeis exigidas pelas legislações societária e fiscal, controle dos bens do ativo permanente, além da elaboração e entrega das obrigações aos órgãos competentes  

As obrigações deste setor estão distribuídas em datas específicas em que sua obrigatoriedade está de acordo com o enquadramento tributário de cada entidade, assim temos como exemplo de obrigações anuais as escriturações dos livros diário e razão, o LALUR, DIPJ, DIMOB SPED Contábil, Direi como exemplo de obrigações mensais temos DACON, DCTF.