A APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Por: dellalibera1982 • 28/5/2020 • Trabalho acadêmico • 2.533 Palavras (11 Páginas) • 196 Visualizações
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Razão social:
IDEAL SOLUÇÕES EMPRESÁRIAIS.
Origem:
A empresa, IDEAL SOLUÇÕES EMPRESARIAIS, foi fundada em 26 de dezembro de 2012, tendo em seu quadro de sócios, um administrador e um contador, aonde, nessa época, os respectivos sócios tinham outros empregos, pois, á empresa não possui uma carteira de clientes suficiente para o sustento total de ambos. A empresa teve sua primeira sede na residência do seu sócio administrador, com intuito de redução de gastos com locação ou aquisição de imóvel próprio.
Passaram-se os anos, algumas alterações ocorreram, o quadro societário e endereço, sobre o quadro societário, a empresa passou a ter 03 sócios, com as seguintes formações: administrador, contador e gestor em recursos humanos, e sobre a sede, a empresa buscou um local que atendesse estrategicamente os clientes, com ambiente amplo e bem localizado.
Evolução:
A empresa iniciou suas atividades em 26/12/2012 e suas atividades operacionais eram desempenhadas pelos dois sócios e com sede na residência do seu sócio administrador. Atualmente, com sede própria, alugada, sua sede contém 05 ambientes, banheiros para colaboradores e clientes, ambiente bem localizado, estacionamento próprio, e com 06 colaboradores.
Endereço:
Rua das Guianas nº 53, Sobrado 02 – Vila Ipiranga, Campo Grande – MS
Ramo de atividade:
A IDEAL SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA desenvolve serviços de Consultoria e Assessoria Empresarial, Financeira e Administrativa e Administração de Condomínios, visando sempre qualidade, agilidade e segurança para a tomada de decisões do empreendedor e principalmente soluções para implantação e permanência das empresas.
Filiais:
Não possui.
Missão e objetivo da empresa:
Objetivo
Prestar assessoria contábil, empresarial e administrativa e serviços de orientação e assistência em gestão empresarial, operacional e de recursos humanos, definição de métodos e procedimentos de contabilidade geral, contabilidade de custos, controle orçamentário e financeiro, reengenharia, planejamento, apoio administrativo e treinamento e desenvolvimento gerencial e profissional, buscando o atendimento com qualidade e fundamental ao sucesso dos empreendimentos dos clientes, dispondo de recursos humanos e materiais adequados e especializados.
Missão
Oferecer um trabalho sisudo, idealizado em planejamento estratégico, organizacional, financeiro e tributário ao atendimento de nossos clientes e parceiros, fidelizando o atendimento ao cliente, com ética, trazendo um referencial para o mercado administrativo, financeiro e contábil. Utilizar-se de regras como agilidade no pronto atendimento. Objetivando a reestruturação na gestão que garante maior qualidade de serviço
Principais concorrentes:
Rota Contabilidade e Assessoria,
Neckel Assessoria Empresarial,
Organização Contábil Olímpio Teixeira.
Principais produtos:
Assessoria Contábil,
Assessoria Administrativa e Financeira,
Treinamentos,
Registro de Marcas e Patentes.
Organograma geral da organização:
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[pic 21]CAPÍTULO 2. APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA)
Nome do departamento/ setor:
Estagiário como auxiliar de departamento contábil
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Organograma específico do departamento/ setor:
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Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/ setor.
O Setor contábil e responsável pela elaboração e escrituração dos livros contábeis obrigatórios e facultados, elaboração e análise das demonstrações contábeis exigidas pelas legislações societária e fiscal, controle dos bens do ativo permanente, além da elaboração e entrega das obrigações aos órgãos competentes
As obrigações deste setor estão distribuídas em datas específicas em que sua obrigatoriedade está de acordo com o enquadramento tributário de cada entidade, assim temos como exemplo de obrigações anuais as escriturações dos livros diário e razão, o LALUR, DIPJ, DIMOB SPED Contábil, Direi como exemplo de obrigações mensais temos DACON, DCTF.
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