A CONTABILIDADE COMERCIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PAULO CESAR CHAVES

CONTABILIDADE COMERCIAL

Erechim/RS

2013

PAULO CESAR CHAVES

CONTABILIDADE COMERCIAL

Trabalho de avaliação apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral para o curso de Ciências Contábeis.

Orientador: Tutor Fábio Rogério Proença

Erechim/RS

2013

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO...................................................................................................05

2 – DESENVOLVIMENTO.......................................................................................06

2.1 – Rotinas Trabalhistas..................................................................................06

2.1.2 - Carteira de Trabalho e Previdência Social......................................06

2.1.3 – Histórico..........................................................................................06

2.1.4 - CTPS informatizada (modelo novo).................................................08

2.2 - Exame Admissional.................................................................................09

2.3 - Registro de Empregados........................................................................10

2.3.1- Legalização do livro ou Fichas.........................................................11

2.3.2- Requisitos mínimos..........................................................................11

2.3.3- Microempresa e Empresa de Pequeno Porte..................................11

2.3.4-Documentação Exigida.....................................................................12

2.3.5-Transferência do Empregado...........................................................12

2.3.6 Mudança de Sistema..............................................................................12

2.3.7-Readmissão......................................................................................12

2.3.8-Obrigatoriedade de exibição.............................................................13

2.3.9-Local de trabalho....................................................................................13

2.3.10-Extravio...........................................................................................13

2.3.11-Guarda de documentos..................................................................13

2.3.12-Penalidade......................................................................................13

2.4- Contrato de Trabalho..............................................................................14

2.4.1-Ausência de contrato de trabalho.....................................................14

2.4.2-Celebração do contrato de trabalho.................................................15

2.4.3-Itens do contrato..............................................................................15

2.4.4-Quanto á duração do período contratual.........................................15

2.4.5-Alteração..........................................................................................17

2.5-Importância da apresentação dos documentos para admissão..............17

3.0-Diferenças Individuais..............................................................................18

3.1-Liderança.............................................................................................18

3.1.2-Estilos de Liderança.....................................................................19

3.1.3-Tipos de Liderança.......................................................................19

4.0-Motivação.................................................................................................21

4.1-Teorias da Motivação...........................................................................22

4.1.2-Teorias das necessidades de Maslow..........................................22

4.1.3-Teoria dos dois fatores de Herzberg............................................24

4.1.4-Motivação x satisfação.................................................................24

4.1.5-Motivação e o seu papel nas organizações..................................25

5.0-Diferença entre grupos e equipes............................................................25

6.0-Processo Contábil....................................................................................27

6.1-Planejamento