A CONTABILIDADE COMERCIAL E TRABALHISTA

A Contabilidade tem evoluído ao longo dos anos em função de diversos estudos que possibilita o surgimento de novas e melhores formas de se controlar o patrimônio da entidade. Através de sistema de informações faz-se possível a tomada de iniciativas mais racionais no intuito de garantir a continuidade e o sucesso das organizações.

O Contador como uma figura primordial, deverá exigir e orientar seus clientes na importância do controle interno da empresa; conscientizando-os para qualificar seus colaboradores e para manter uma estrutura mínima para a manutenção do controle interno, apontando caminhos de acordo com a realidade de cada uma, criando um manual a ser seguido com orientações básicas sobre a forma de estruturar e enviar a documentação a ser processada pela contabilidade.

Sabemos que para constituir uma empresa não é algo tão simples assim, requer muito planejamento, estratégias e organização. E para assegurar que a empresa não tenha vida curta dentro do cenário econômico, devemos analisar todos os aspectos econômicos e o mercado de trabalho coibindo os possíveis fracassos e tornando possível o sucesso empresarial dos seus clientes.

Assim, neste trabalho, procuramos demonstrar de forma condensada, a análise de mercado, o capital social de uma empresa, as ferramentas de informação para a responsabilidade social através de lançamentos dos eventos, as razonetes e o balancete de verificação.

2 DESENVOLVIMENTO

A escrituração contábil resultará nas demonstrações contábeis que representam o registro de todos os eventos e movimentações ocorridas na empresa, de acordo com o método das Partidas Dobradas, Plano de Contas e demais normas envolvidas e é realizada no Livro Diário e Livro Razão.

2.1 CONTABILIZAÇÃO: ELABORANDO OS LANÇAMENTOS DOS EVENTOS OCORRIDOS COM HISTÓRICO

DATA CONTAS E HISTÓRICO DÉBITO CRÉDITO

01/07/2014 D - CAIXA 120.000,00

C- CAPITAL SOCIAL 90.000,00

C – VEÍCULOS 30.000,00

Constituição da Sociedade com a integralização das quotas dos sócios, conforme abaixo: João Pedro Santos - R$ 30.000,00 referente á compra veículo e Leonardo Felipe da Silva - R$ 90.000,00 á vista em dinheiro.

01/07/2014 D – MÁQUINAS E FERRAMENTA 20.000,00

C- CAIXA 10.000,00

C – FORNECEDORES 10.000,00

Compra de máquinas e ferramentas no valor de R$ 20.000,00, que será pago em duas vezes, com entrada de R$10.000,00 à vista em dinheiro e o restante para pagamento em 30 dias através de boleto.

01/07/2014 D - SALÁRIO Á PAGAR 1.500,00

C – CAIXA 1.500,00

Contratação de um funcionário com o salário de R$1.500,00.

01/07/2014 D-DESPESA DE INSS 135,00

C- INSS A RECOLHER 135,00

Provisão de Pagamento de INSS referente á 9% do salário do funcionário

01/07/2014

D – DESPESA DE FGTS 120,00

C – FGTS A RECOLHER 120,00

Provisão de pagamento de FGTS referente á alíquota de 8% do salário do funcionário.

01/07/2014 D – INSS Á RECOLHER 135,00

C – CAIXA 135,00

Provisão de pagamento de INSS sobre a alíquota de 9% referente ao salário do funcionário

01/07/2014 D- FGTS Á RECOLHER 120,00

C- CAIXA 120,00

Pagamento de FGTS referente á 8% sobre o salário do funcionário

D – CAIXA 1.500,00

C – ALUGUEL A PAGAR 1.500,00

01/07/2014

Pagamento de Aluguel da sala comercial da empresa no valor de R$1.500,00 por mês.

D- CAIXA 25.000,00

C - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 25.000,00

D – CLIENTE A RECEBER 25.000,00

C- SERVIÇOS PRESTADOS 50.000,00

01/07/2014 Prestação de serviços no valor de R$50.000,00 que será recebido em duas vezes, sendo R%25.000,00 a primeira parcela á vista e o restante de R$25.000,00 para 30 dias.

2.1.2 DEMONSTRAÇÃO DOS EVENTOS CONTÁBEIS: APURAÇÃO DOS SALDOS NOS RAZONETES

Utilizaremos uma representação gráfica em forma de T, bastante utilizada pelos contadores como razonete para desenvolvermos o raciocínio contábil. Através deste instrumento didático são feitos os registros individuais por conta.

Caixa(AC) Veículo (ANC)

(1)90.000,00 10.000,00(2) (1)30.000,00

1.365,00

(7)25.000,00 135,00

120,00

1.500,00

101.880,00 30.000,00

CAPITAL