ATIVIDADE DE CONTEXTUALIZAÇÃO E ATUALIDADES

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ATIVIDADE DE CONTEXTUALIZAÇÃO E ATUALIDADES

1. INFORMAÇÕES GERAIS
Nome:
Disciplina:	Diversidade e Cultura Organizacional
Curso:	Ciências Contábeis
Polo de apoio presencial:
2. FONTES DE PESQUISAS UTILIZADAS (Endereço da Internet)
Fonte 1:	https://brasil.elpais.com/brasil/2016/12/03/politica/1480721292_567932.html
Fonte 2:	https://exame.abril.com.br/carreira/os-4-sinais-de-machismo-mais-frequentes-no-ambiente-de-trabalho/
Fonte 3:	https://oglobo.globo.com/economia/mulheres-estao-em-apenas-37-dos-cargos-de-chefia-nas-empresas-21013908
3. ANÁLISE DO DADOS
a) Indivíduo:
Contribuição feminina à economia é grande, mas retorno deixa a desejar. Mulheres ainda ganham menos que os homens e estão em menor número nas esferas de poder. O machismo tira oportunidades e viola direitos fundamentais das mulheres. Sete em cada dez brasileiras conhecem alguma mulher que já sofreu preconceito ou violência no trabalho.  As práticas profissionais devem olhar para as mulheres como sujeitas que passam por opressão social e opressão de gênero, como salários, direitos não conquistados e implicações na partes clinicas Como é possível verificar no link: https://www.folhadelondrina.com.br/saude/psicologos-discutem-machismo-e-impacto-na-saude-das-mulheres-994584.html
b) Grupo:
As mulheres no link abaixo passaram por muitas situações de constrangimento e  desrespeito, dentro de grandes empresas de tecnologia, como Interrupção de fala ou “manterrupting”, Receber explicações óbvias ou “mansplaining”, Ter ideias roubadas, Piadas sobre TPM, dentre outras https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2018/06/21/cybermachismo-em-empresas-de-tecnologia-preconceito-ainda-e-desafio.htm CURIOSIDADE: Lançado em 2015, o INHERSIGHT é um medidor de machismo no trabalho em grandes empresas. A partir de um teste, profissionais de países como E.U.A, Reino Unido, Australia e Canadá podem avaliar seu ambiente de trabalho e dizer se sofrem discriminação de gênero, reivindicando para que as mesmas tenham uma carreira bem-sucedida.
c) Estrutura
Estatísticas de gênero, com o avanço da mulher no mercado de trabalho, elas respondem atualmente por 43,8% de todos os trabalhadores brasileiros. Na média, a mulher ganha 76% do salário dos homens https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-sala-de-imprensa/2013-agencia-de-noticias/releases/20232-estatisticas-de-genero-responsabilidade-por-afazeres-afeta-insercao-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho CURIOSIDADE: As mulheres trabalham, em média, três horas por semana a mais do que os homens, combinando trabalhos remunerados, afazeres domésticos e cuidados de pessoas. Mesmo assim, e ainda contando com um nível educacional mais alto, elas ganham, em média, 76,5% do rendimento dos homens. Essas e outras informações estão no estudo de Estatísticas de Gênero, divulgado hoje pelo IBGE. [pic 2]

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