ATPS: Cálculo de salários e vários cálculos de rescisão de contrato de trabalho

ETAPA 4

Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento.

2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos.

3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho.

Passo 2 (Equipe)

Efetuar, com os dados a seguir, os respectivos cálculos de rescisão:

1) Rescisão sem justa causa: Funcionário admitido em 18.05.2009; dispensado sem justa causa, no décimo dia deste mês; com aviso prévio trabalhado; saldo do FGTS de R$ 3.700,00; já gozou férias referentes ao período aquisitivo anterior; salário atual de R$ 1.920,00; tem um dependente para IR.

2) Término do contrato de experiência: Funcionário admitido em 17 de agosto deste ano; dispensado por término do contrato de experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de R$ 1.120,00; não possui dependentes.

Passo 3 (Equipe)

Pesquisar, no site indicado a seguir, todos os documentos necessários e os procedimentos para Homologação.

 Ministério do Trabalho e Emprego. Disponível em: <http://portal.mte.gov.br/portal- mte>. Acesso em: 9 out. 2012.