As Atividades das Aulas 5 e 6
Por: Rodrigo Mattoso • 30/8/2022 • Trabalho acadêmico • 339 Palavras (2 Páginas) • 131 Visualizações
01. Sobre departamentalização responda: (1,0)
a) Conceitue com suas palavras o termo Departamentalização.
Departamentalização é o agrupamento de funções relacionadas em unidades que são
gerenciadas por diferentes gestores com o fim de atingir os objetivos organizacionais de
maneira eficiente e eficaz, e constitui a estrutura organizacional.
b) Em sua opinião é importante uma organização adotar esses subsistemas ou
departamentalização? Justifique sua resposta.
Adotar os subsistemas. Para cada empresa deve ser dividido a estrutura,
não adianta em uma área de mercado só ter somente o diretor e não ser
dividido nos setores e cada setor um responsável para responder.
c) Explique o tipo de departamentalização Funcional e a de Mercado.
Funcional: é o método de se agrupar funções empresariais, tais como
marketing, finanças, seguranças, pessoas, compra, venda e controles.
Pode criar problemas se os indivíduos com funções especializadas se
preocuparem mais com a própria área do que com a empresa como um
todo. Esquema é no “topo”: presidente e subdivido em setores: setor
administrativo, setor de marketing, setor financeiro.
Mercado: encontrada pela organização, para oferecer um serviço melhor
aos diferentes mercados. A estrutura por mercado pode ser uma forma
segmentada para determinados setores ou clientes.
03. Baseado na aula 6, responda:
a) A Abordagem Humanística passou por duas etapas em seu desenvolvimento, a primeira
fase A Analise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho e a segunda fase da
Abordagem Humanística foi a Adaptação do trabalho ao trabalhador. Agora vc irá explicar
com suas palavras como foi essas duas fases. (1,0)
O trabalhador é um ser social o qual, quando esta socialmente ajustado se torna mais
produtivo. Eles não estão condicionados somente a fatores ideológicos ou físicos, mas
também às normas sociais; deste modo, o grupo de trabalho determina as relações sociais no
ambiente de trabalho.
Mas cabe ao administrador conhecer a natureza humana das pessoas, pois cada um tem seu
jeito, procurar entender as pessoas que estão a volta delas, os seus desejos, suas
necessidades.
b) Em sua opinião os grupos informais ele podem vir a ajudar ou podem atrapalhar uma
organização?
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