CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

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Belo Horizonte – Umidade 1/MG

CURSO:

CIÊNCIAS CONTABÉIS

Marianna F. Vasconcellos de Matos – R.A 1299105191

DESAFIO PROFISSIONAL

TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

TUTOR EaD: ANDRÉA LYDIA AHLERT

Belo Horizonte/MG

INTRODUÇÃO

No mundo globalizado em que vivemos hoje, é necessário que haja praticas sustentável no mercado. Visando melhoras no crescimento precisamos nos atentar aos incentivos em nosso meio para obtermos grandes mudanças.

Nossa empresa L&Construção vem desenvolvendo propostas sustentáveis que colaborem na sustentabilidade nos âmbitos econômicos, ambiental e social visando contribuir no meio em que vive e produz, gerando também mais lucro para sua comunidade.

Pois através de estudos e pesquisas que vem sendo realizada isso pode ser demonstrada que esse conceito e suas praticas são bem vistas no mercado mundial.

1. DESENVOLVIMENTO

PASSO 1: Diagnóstico dos impactos da Construção Civil para o meio ambiente

Com o crescimento acelerado da construção civil, temos hoje uma grande consciência dos impactos negativos que vem causando ao meio ambiente, de forma a degrada-lo.

Vemos nesse cenário uma forte necessidade de mudanças, para minimizar os estragos que ocorrem há décadas.

A construção civil é responsável por grande parte do impacto ambiental causado pelo mundo, seja pelo consumo de produtos naturais, pelas modificações da passagem ou pela geração de resíduos.
         Quando os resíduos são dispostos em áreas não apropriadas para a disposição, estes podem gerar sérias consequências para o meio ambiente e altos custos ambientais. Dentre estes custos esta o fato de que montes de entulhos agregam lixo e se tornam abrigos de vetores transmissores de doenças (ratos, baratas e moscas) E de animais peçonhentos (cobras e escorpiões).
         A reciclagem seria a melhor opção para reduzir os impactos ambientais causados pelos resíduos de construção civil. Cerca de 75% do total de resíduos gerados podem ser reciclados ou reaproveitados.

PASSO 2: Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Econômica.

Título da Ação: Sustentabilidade Econômica
Objetivo	Ação	Resultados esperados
1. Exemplo:. Vantagens Competitivas	A. Exemplo:  parceira com plano do governo “minha casa minha vida”	Diminuição do tempo de construção (devido aos encaixes, que favorecem o alinhamento e prumo da parede).
B. Exemplo: Qualidade e Custo.	Estrutura mais segura: como as colunas são embutidas nos furos, a carga de peso é mais bem distribuída; Redução no uso de madeiras nas caixarias dos pilares e vigas.
C. Exemplo:
2. Estratégia de Negócios.	A. Portais Informativos: Internet, Jornais e outros.	Visa melhorar o conhecimento sobre sustentabilidade e projetos da empresa
B.
C.

PASSO 3: Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Ambiental.

Título da Ação: Sustentabilidade Ambiental
Objetivo	Ação	Resultados esperados
1. Exemplo: Utilização Sustentável de Recursos Naturais	A. Exemplo: Desempenho energético.	Aumentar a eficiência no uso de matérias primas, água e energia pela geração, minimização de resíduos e emissões com benefícios ambientais de saúde ocupacional e econômica.
B. Exemplo: Uso de aquecedor solar.	Economia mensal média de 35% do consumo de energia elétrica
2.Impactos Ambientais	A. Exemplo: uso de tintas sem solvente e materiais menos agressivos de forma geral.	Melhor qualidade do ar e do espaço interno
B. Exemplo: uso mais consciente dos ares condicionados.	Menor gasto de energia elétrica
C. Exemplo: plantio de árvores na área do empreendimento.	Contribuir para a melhoria da qualidade do ar e para a redução do efeito ilha de calor nas áreas urbanas. É uma estratégia para minimizar os impactos gerados pelos gases do efeito estufa.

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PASSO 4: Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Social

Título da Ação: Sustentabilidade Social
Objetivo	Ação	Resultados esperados
1. Exemplo: Suporte no crescimento da Comunidade.	A. Exemplo: obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da organização e da sociedade.	Sucesso na condução dos negócios e das relações de trabalho depende de uma conduta ética e do atendimento às leis.
B. Exemplo: Educar e capacitar profissionalmente os jovens.	Garantir a inserção dos jovens no mercado de trabalho, gerando mão de obra qualificada.
C.Exemplo:Oferecer condições de acessibilidade nas instalações e empreendimentos da empresa	Igualar as oportunides.
2. Bem-estar humano e a qualidade de vida	A. Exemplo: Grupos de Mão de obra na comunidade.	Oferecer oportunidade de trabalho para a comunidade a fim de melhorar a distribuição de renda.
B. Exemplo: Inclusão Cultural	Promover o conhecimento de sustentabilidade a comunidade.
C.