Contabilidade comercial

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4

2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4

2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4

2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5

3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5

3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5

3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6

3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9

APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11

ANEXO A – Título do anexo 12

1 INTRODUÇÃO

Nesse trabalho é abordado assuntos importantes da Contabilidade Comercial, os deveres e obrigações que os empresários tem que cumprir e o papel da escrituração contábil dentro das organizações. Será apresentada a Legislação Profissional do contador e suas normas.

Espero que esta pesquisa seja de grande proveito intelectual, já que buscarei trazer os conceitos principais sobre o tema proposto.

2 DESENVOLVIMENTO

O PAPEL DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS

Toda empresa, precisa do apoio e auxílio de um contador, na abertura da firma, nas exigências fiscais e na gestão da entidade.

A contabilidade através dos seus dados, fornecem informações importantes que podem ser utilizadas nas tomadas de decisões dos gestores para o sucesso da empresa.

No Brasil, surgem cerca de 460 mil novas empresas por ano. A grande maioria é de micro e pequenas empresas. As áreas de serviços e comércio são as com maior concentração desse tipo de empresa. Cerca de 80% das MPEs trabalham nesses setores.

Essa profusão de empresas se deve a vários fatores, segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas empresas (SEBRAE).

Muitas dessas micro empresas fecham as portas rapidamente, pois enfrentam vários problemas relacionados a sua gestão. Seus gestores que na maioria das vezes são os próprios donos, não têm consciência da importância do papel da contabilidade deixando muita das vezes informações importantes de lado.

A contabilidade vem com o passar dos anos evoluindo cada vez mais, visando sempre melhorar seus procedimentos. Para o controle das atividades dentro das organizações ela foi dividida em departamentos que são ligados um ao outro, cada um com suas especificidades

Departamento Pessoal: trata de todas as questões relacionadas aos funcionários da empresa desde o momento de admissão até o desligamento. Cabe a esse departamento o processo de divulgação de vagas, avaliação e contratação dentro das normas trabalhistas do pais. Controlar a frequência, calcular os salários, impostos, benefícios e outros adicionais que o empregado tem direito. Possuir os conhecimentos sobre ficha de registro de empregados, carteira de trabalho, anotações na carteira de trabalho, contrato de experiência, declaração de dependentes para fins de imposto de renda, cartão ponto ou livro de ponto, ficha de salário família, folha de pagamento, proventos, descontos, 13 salário, jornada de trabalho, férias, rescisão de contrato de trabalho, prazo para pagamento da rescisão entre outros.

Departamento Fiscal: Responsável pelo registro das entradas e saídas de mercadorias ou prestações de serviços para atender as exigências fiscais. Essa área envolve toda a tributação a qual a empresa está sujeita e pode acarretar em fiscalização e autos de infração, tem como função o enquadramento da empresa no sistema de tributação mais adequado= Simples Nacional, Lucro presumido, Lucro Real, Lucro Real Estimado. Define suas obrigações na legislação federal, estadual e municipal. Apuração dos impostos = Simples, ISS, ICMS, PIS, Cofins, INSS, ISS, etc. Escrituração dos Livros Fiscais, preenchimento e entrega de demonstrativos como o DACON, Sintegra e outros.

Esse setor deve se manter sempre em treinamento e atualização pois essa é uma área que sempre está sempre constantes mudanças.

Departamento Contábil: tem por objetivo elaborar as demonstrações contábeis da empresa, balanço patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados, Livro Caixa.

Seu papel é fundamental tanto para exigências legais quanto para tomada de decisões pois fornece informações e números para os gestores.

3 A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL

A contabilidade surgiu há muitos anos e com o tempo vem evoluindo seus métodos, passando por mudanças legais e práticas. As empresas cada vez mais tem a necessidade em receber as informações mais detalhadas e hábeis no processo decisório e na elaboração de planos estratégicos.

Com os avanços tecnológicos e com a consolidação da internet dentro das entidades, a maioria das obrigações podem ser cumpridas através de programas, que tornam o trabalho bem mais ágil e prático.

O uso da contabilidade no ambiente empresarial intensificou-se com o passar do tempo.

A escrituração contábil deve estar sempre em ordem, para evitar futuros