O Relatório de Estágio
Por: VictorCastro347 • 8/4/2022 • Relatório de pesquisa • 2.063 Palavras (9 Páginas) • 234 Visualizações
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UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
VICTOR VINICIUS BARBOSA CASTRO
D6270F5
RELATORIO DE ESTÁGIO
LIDERCONT CONTABILIDADE LTDA
SÃO PAULO - SP
2021
Sumário
1.0 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3
1.1 Razão Social 3
1.2 Origem 3
1.3 Evolução 3
1.4 Endereço 3
1.5 Ramo de Atividade 3
1.6 Filiais 3
1.7 Missão e objetivo da empresa 4
1.8 Principais Concorrentes 4
1.9 Principais produtos 4
1.10 Organograma geral da organização 4
2.0 APRESENTAÇÃO DA ÁREA ONDE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES 5
2.1 Nome do Departamento / Setor 5
2.2 Organograma 5
2.2.1 Organograma específico do departamento/setor 5
2.3 Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/setor, explicar os setores e a estrutura empresarial 5
3.0 DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA FUNÇÃO EXERCIDA 6
4.0 CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA 7
4.1 Identificação de problemas na área estagiária 7
4.2 Encaminhamento de solução para os problemas identificados 7
4.3 Contextualização teórica ou legal (Fundamentação Teórica) 7
5.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
6.0 Referências Bibliográficas 10
7.0 Anexos 10
APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1.1 Razão Social
LIDERCONT CONTABILIDADE LTDA
1.2 Origem
Nossa história se inicia em meados de 1968, nosso fundador, José Giolo Neto, Advogado e Contador, notou que na época não havia nenhum escritório especializado em contabilidade na região do Baeta, viu então uma oportunidade perfeita de empreender, ao abrir seu próprio negócio e sendo pioneiro neste ramo na região. José abriu pequeno escritório de contabilidade, onde seu espaço inicial, um pequeno salão próximo ao colégio EMEB da Rua Giacinto Tognato, qual possuía algumas poucas máquinas e um balcão para o atendimento de seus clientes.
1.3 Evolução
Dentre seu quadro de funcionários contava com alguns familiares, amigos e conhecidos. Sempre zelou pelos seus funcionários e tinha um coração gigante, ajudando a todos. Era uma pessoa muito dedicada, tinha uma visão de crescimento e uma força de vontade ímpar. Além de fundar o Líder Contabilidade, comprou três escritórios, dois em São Bernardo do Campo e um em Santo André, incorporando novos colaboradores ao seu quadro de funcionários. Um tempo depois se mudou para outro local na mesma rua, onde atualmente, é a "quitanda do Japonês", e por fim, estabeleceu-se em nosso endereço atual, no número 414.
1.4 Endereço
Rua Giacinto Tognato, nº 414, bairro Baeta Neves - São Bernardo do Campo/SP.
1.5 Ramo de Atividade
Prestações de serviços contábeis, ficais, legalização e dept pessoal.
1.6 Filiais
Não possui.
1.7 Missão e objetivo da empresa
Gerar soluções ágeis e inovadoras. que garantam o sucesso de pequenos negócios. Ser reconhecido por gerar soluções administrativas aos pequenos negócios Responsabilidade; Ética e Respeito; Liderança; Inovação; Comprometimento; Humildade. Atuamos como facilitador do empresário na administração do seu negocio.
1.8 Principais Concorrentes
First Assessoria Contábil, Fiscal e Trabalhista;
Aultha Assessoria Contabilidade;
Escritório Contábil Justi;
Strong Contábil Digital.
1.9 Principais produtos
Gestão de recursos humanos, escrituração fiscal, aberturas e encerramentos de empresas e produção de relatórios contábeis.
1.10 Organograma geral da organização
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2.0 APRESENTAÇÃO DA ÁREA ONDE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES
2.1 Nome do Departamento / Setor
Departamento Contábil
2.2 Organograma
2.2.1 Organograma específico do departamento/setor
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2.3 Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/setor, explicar os setores e a estrutura empresarial
O departamento contábil tem como função registrar os fatos contábeis para gerar relatórios, analisar cenários e novas legislações contábeis e analisar os relatórios para auxiliar os clientes na tomada de decisão principalmente referente as empresas de lucro real, simples nacional e lucro presumido. Atender clientes, transmitirem as informações aos mesmos, gerar planilhas de informações específicas das empresas para que os clientes entendam como está a situação de sua empresa e possam enviar para intuições financeiras para liberarem crédito.
CEO: tem como principal função administrar o escritório, além de criar campanhas para atingir novos clientes, coordenar e administrar os supervisores para a execução das metas.
Supervisora: Cumprir as metas criadas pela CEO, analisar e auxiliar os seus supervisionados para o melhor desempenho e motivar sua equipe para um pleno funcionamento do departamento e entregar o SPEDECD e SPEDECF.
Analista contábil: Registrar os fatos contábeis para gerar relatórios, analisar cenários e novas legislações contábeis e analisar os relatórios para auxiliar os clientes na tomada de decisão principalmente referente as empresas de lucro real.
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