RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA AMAZÔNIA

RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

(Emprego)

Aluno (a):	Matrícula:
Empresa:
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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa é uma Sociedade Empresaria Limitada, fundada em 13/08/2010. Sua atividade principal é obras.
A) PROCESSO DE TRABALHO
Função exercida - Auxiliar Contábil  Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas.   Desenvolve-se atividades do setor contábil, sob instruções de execução e auxilio nas atividades realizadas.               Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas Durante o período, realizei a emissão de planilhas e relatórios relacionados a contabilidade, atuei na classificação de receitas e despesas, bem como na analise e escrituração de livros fiscais e contábeis.
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
- Missão da empresa Ser uma empresa comprometida com o desenvolvimento de projetos, buscando a contínua evolução em seus empreendimentos e processos, visando alcançar os melhores resultados a fim de garantir aos seus clientes a sua plena satisfação, mantendo parceria com seus fornecedores e prestadores de serviços e atendendo todos os requisitos aplicáveis em seu segmento. -Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais As atividades executadas na empresa foram realizadas com a máxima dedicação e profissionalismo, sempre interagindo com criatividade e ética, com o intuito de satisfazer as necessidades da organização.
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
Tipos de treinamentos e orientações: no próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. Foi oferecida orientação para aplicar na pratica os conhecimentos teóricos, assim como treinamento quanto a utilização de sistemas contábeis, bem como cursos de aprimoramento.
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
Sistemas de escrituração Contábil e fiscal Fontes de pesquisa e suporte (livros, sites, etc.)
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA
Os resultados esperados em relação as atividades desenvolvidas na empresa estão relacionados a expansão dos conhecimentos e a experiência nas praticas rotineiras da profissão afim de assimilar os conhecimentos adquiridos durante o curso de contabilidade.
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
Desenvolvi habilidades específicas, obtive contato com profissionais da área, compreendi os processos de escrituração e desenvolvimento de relatórios e adquiri técnicas de organização.
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
Processo de Avaliação de desempenho formalizado Assiduidade, pontualidade e profissionalismo.
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
Dificuldades encontradas no processo de trabalho descrito. Durante o período não foram encontradas dificuldades durante o processo de trabalho.
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe (ou percebeu) os seguintes fatores no exercício do seu trabalho na empresa Remuneração – Há política de remuneração e adequação do seu salário ao mercado e a função. Supervisão – Supervisão direta. Autonomia – Não havia autonomia direta, as questões são repassadas a supervisão direta. Diferenciação – As atividades desempenhadas possuem peculiaridades e exigem amplo conhecimento. Participação – A empresa disponibiliza espaço para sugestão aos colaboradores. Clima da organização – O clima organizacional favorável ao bom desempenho das atividades. Relações de poder – Autoridade formal. Liderança – O sócio – administrador tem perfil de líder carismático, favorecendo a qualidade no desempenho do colaborador. Satisfação com o trabalho – Em termos gerais, estou muito satisfeita. Significado do trabalho – O departamento contábil é de suma importância, uma vez que proporciona informações valiosas para a administração, além de suprir com necessidades legais.
J) CRÍTICAS
Algumas funções estão mal distribuídas, sobrecarregando parte dos colaboradores em certos momentos.
L) SUGESTÕES DE MELHORIA
Elaboração de um quadro de atividades básicas e redistribuição.
M) CATEGORIA PROFISSIONAL DO ORIENTADOR / SUPERVISOR DO ESTÁGIO OU SUPERVISOR, CHEFIA OU GERÊNCIA DA ATIVIDADE PROFISSIONAL.
A responsável pela supervisão é uma profissional formada em contabilidade, com considerável tempo de experiência e devidamente registrada no conselho de classe.

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