Relatório parcial de estágio

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE 2021.3

Aluno (a): Vitória de Almeida Vaz

Matrícula: 201702297675

Empresa: W. T. S Consultoria Contábil

Endereço da empresa: Rua Cabo Frio, n° 06, Aquarius, CF/RJ

Telefone da empresa: (22) 97402-6862

Site/e-mail da empresa: https://wasconsultoria.com.br/ 

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

• Setor Societário / Legalização e Setor Onboarding;
• Elaboração de Minuta Contratual, tramitação do processo de abertura e alteração de empresas junto a Junta Comercial, licenciamento junto a órgãos reguladores, emissão de CNDS, instalação de certificado digital, cadastro de empresas/sócios, organização de documentos no sistema, atendimento personalizado e acompanhamento de demandas gerais dos clientes do Projeto Onboarding.
• Atividades realizadas diariamente.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

• Missão da empresa: Oferecer uma contabilidade digital de qualidade com segurança e praticidade, por meio de profissionais qualificados e recursos tecnológicos.
• Auxílio nessa missão contribuindo para alcançar melhores índices de satisfação do cliente, atuando como ponto focal do atendimento, direcionando e acompanhando suas principais demandas do dia a dia nos mais diversos setores. 

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE

• A empresa realiza treinamentos mensais a respeito de diversos assuntos para capacitação profissional geral dos funcionários (Cursos de capacitação EAD sobre: Sistema tributário nacional, Excel, Contabilidade empresarial, Comunicação escrita, etc)

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

• Sistemas Domínio Web, Onvio, Gestta, Word, Excel, etc

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

• Pro-atividade, cumprimento de prazos e capacidade de pesquisa individual.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

• Desenvolvimento de habilidades interpessoais e de relacionamento com o cliente, experiência com sistemas, legislação, termos e rotinas contábeis, habilidade de resolução de problemas, experiência com prazos e metas.

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Avaliação de Desempenho – Como fatores positivos do meu desempenho foram observado pelos gestores: Engajamento profissional, Flexibilidade / Adaptabilidade, Dedicação e Comprometimento.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

• A quantidade de informações, processos e prazos sendo executados simultaneamente tem sido uma dificuldade, mas em contrapartida uma fonte ilimitada de conhecimento e experiência certamente fundamentais pra minha base e crescimento profissionais.

I) FATORES OBSERVADOS

Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa

• Remuneração – Política de remuneração compatível com a legislação;
• Supervisão – Exercida pela Gerente de Departamentos e Diretoria;
• Autonomia – Possibilidade de tomada de decisões e autonomia regulares;
• Diferenciação – Desempenho atividades de Atendimento Personalizado e Relacionamento com o cliente, o que me proporciona aprendizado sobre os mais diversos assuntos e procedimentos contábeis úteis para a troca de informações;
• Participação – Ótima receptividade á sugestões e ideias;
• Clima da organização – Bom clima organizacional;
• Relações de poder – Bem definidas e funcionais;
• Liderança – Liderança comunicadora, confiável e inspiradora;
• Satisfação com o trabalho – Bastante satisfeita;
• Significado do trabalho – Tanto o Setor Societário quanto o de Onboarding são de extrema importância para o escritório e para os clientes, sendo o primeiro essencial para a constituição e existência prolongada da empresa, e o segundo indispensável para um ótimo relacionamento cliente/contador;
• Procedimentos contábeis – Adequados aos conceitos acadêmicos e as Normas contábeis;
• Contribuição para área contábil – Contribuímos auxiliando pequenas e médias empresas a se manterem regulares com suas obrigações contábeis e administrativas para que o foco do empresário seja sempre sua atividade principal.