SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO

RESENHA

Existem vários aspectos que influenciam o sucesso de uma empresa entre eles podemos citar as  várias habilidades necessárias  a um gestor que são determinantes para o sucesso de uma organização entre essas habilidades podemos descrever  três sendo   humanas, Conceituais, Técnicas, além de alguns entendimentos como o conceito de empresa, gestor, empresário, e a inter-relação  organização e o ambiente externo, além de missão, visão e valores organizacionais ,devemos levar em consideração esses   pontos, pois os mesmos são  importantíssimos para que uma empresa possa se consolidar em um mercado extremamente dinâmico e competitivo.

Também percebemos que alguns fatores podem ser determinantes para  o desenvolvimento de uma organização, entre eles a maneira como gestor se relaciona tanto com os seus subordinados quanto com fornecedores, chefes entre outros.

 Habilidades humanas : Para que o ambiente seja de perfeita ordem e harmonia, o gestor deve entender de pessoas saber que cada individuo é diferente, e que o mesmo pode reagir de maneira  diferente às mesmas situações criadas, o mesmo deve ter uma percepção do que está ocorrendo e às reações de outras pessoas , para que o mesmo possa alocar as pessoas em locais que elas produzirão mais ou seja tenham mais facilidade (habilidade).

Habilidade Conceitual:  É a capacidade de enxergar a organização como um todo e a relação entre as partes da organização ou seja setores , cada setor depende uns dos outros para que o resultado almejado seja alcançado mas para isso é necessário que exista um sincronismo e controle .

Habilidades técnicas: Possuir conhecimento teórico  e prático  referente à atividade a

ser exercida, um bom gestor além de conhecimento teórico deve possuir a capacidade técnica para executar, pois para orientar o mesmo deve saber como funciona na prática  tal procedimento ou serviço, afim de evitar gargalos na execução e perda de eficiência.

Além das habilidades descritas acima o mesmo deve buscar um  melhor entendimento com relação ao que é uma empresa ( entidade) , de como um gestor deve se comportar dentro de uma organização e também  diante do ambiente externo, o que é ser um empresário, saber que toda empresa é criada para obter lucros e que cada uma possui uma particularidade mesmo que as atividades sejam as mesmas, e que gerir é  administrar uma determinada organização, interpretando os objetivos propostas pela mesma  traduzindo-os  em ação empresarial, aplicando seus conhecimentos técnicos para a execução do serviço.

De acordo com o autor Idalberto  Chiavenato as empresas podem também ser consideradas sistemas abertos ,  pois as mesmas estão inseridas em um mercado onde são influenciadas por vários fatores como por ex: econômico, social, fenômenos naturais entre outros, e a mesma empresa também influencia o ambiente externo pois  capta recursos, realiza compras e movimenta a economia gerando assim um ciclo de entrada e saídas de informações influenciando todo o ambiente.

Portanto para que uma empresa possa obter sucesso em seu segmento a mesma deve estar atenta à todas as informações acima,e incrementar outras três que são Missão, visão e valores organizacionais afim de informarem aos seus colaboradores sua Missão junto ao Mercado ou seja  objetivo da organização, sua visão imagem futura ref: à organização, e valores ou crenças, trabalho com ética e respeito.