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Tecnologia de gestão

Por:   •  24/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  528 Palavras (3 Páginas)  •  210 Visualizações

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        4

2. DESENVOLVIMENTO        5

2.1 VANTAGENS        

2.2 DEVANTAGENS        5

3. SUGESTÃO DE TERCEIRIZAÇÃO        6

3.1 CONCLUSÃO.......................................................................................................6

1. INTRODUÇÃO

A Importância da terceirização: A organização citada abaixo é uma empresa que tem  seus serviços terceirizado.

Empresa escolhida foi á EDM. Moraes Engenharia LTDA, sendo uma empresa que atua no ramo de construção civil, localizada no município de Santa Barbara D´Oeste. Atualmente a empresa conta 100 funcionários e trabalha com construções, reformas, arquitetura, projetos arquitetônicos e acabamentos, casas de alto padrão e casas populares. Atualmente a empresa aposta na terceirização de alguns setores para diminuir os custos.

2. DESENVOLVIMENTO

 Ela terceiriza o setor de contabilidade responsável pelos serviços de folha de pagamento, emissão de guias de arrecadação de impostos, além disso,  presta serviços de recrutamento e seleção, orientação sobre as leis trabalhistas, entre outros. ), outro setor que a empresa terceiriza são os serviços de manutenção elétrica (instalação de lâmpadas, chuveiros, tomadas e toda a parte de  fiação).

2.1 VANTAGENS

Uma das vantagens da terceirização da contabilidade e Recursos Humanos é que a empresa não precisa contratar mão de obra especializada, pois muitas vezes o valor pago á empresa terceirizada é inferior a soma do salário dos funcionários do setor, outra vantagem é que a empresa não precisa arcar com os encargos de funcionários, como 13° salário, férias, participação nos lucros e atestados médicos inferiores a 15 dias .

O mesmo ocorre com o setor de serviços de manutenção elétrica, ás vezes a empresa precisa de vários eletricistas para suprir a necessidade das obras, sendo que uma empresa terceirizada atende essas necessidades.

2.1 DESVANTAGENS

Dentre as desvantagens da terceirização, estão:

- Não cumprimento dos prazos estabelecidos com os clientes.

- serviços que não estão em conformidade com as normas da empresa.

- serviços que não tem qualidade

3. SUGESTÃO DE TERCEIRIZAÇÃO

Uma sugestão de terceirização seria o setor de segurança do trabalho, onde a empresa não necessitaria manter o seu quadro de funcionários técnicos em segurança de trabalho, pois exigem custos altos, a empresa terceirizada além de possuir técnicos especializados oferece palestras e ações preventivas de acidente, como instruções do correto uso dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

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