Tecnologia de gestão
Por: julinha33silva • 24/4/2015 • Trabalho acadêmico • 528 Palavras (3 Páginas) • 209 Visualizações
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 4
2. DESENVOLVIMENTO 5
2.1 VANTAGENS
2.2 DEVANTAGENS 5
3. SUGESTÃO DE TERCEIRIZAÇÃO 6
3.1 CONCLUSÃO.......................................................................................................6
1. INTRODUÇÃO
A Importância da terceirização: A organização citada abaixo é uma empresa que tem seus serviços terceirizado.
Empresa escolhida foi á EDM. Moraes Engenharia LTDA, sendo uma empresa que atua no ramo de construção civil, localizada no município de Santa Barbara D´Oeste. Atualmente a empresa conta 100 funcionários e trabalha com construções, reformas, arquitetura, projetos arquitetônicos e acabamentos, casas de alto padrão e casas populares. Atualmente a empresa aposta na terceirização de alguns setores para diminuir os custos.
2. DESENVOLVIMENTO
Ela terceiriza o setor de contabilidade responsável pelos serviços de folha de pagamento, emissão de guias de arrecadação de impostos, além disso, presta serviços de recrutamento e seleção, orientação sobre as leis trabalhistas, entre outros. ), outro setor que a empresa terceiriza são os serviços de manutenção elétrica (instalação de lâmpadas, chuveiros, tomadas e toda a parte de fiação).
2.1 VANTAGENS
Uma das vantagens da terceirização da contabilidade e Recursos Humanos é que a empresa não precisa contratar mão de obra especializada, pois muitas vezes o valor pago á empresa terceirizada é inferior a soma do salário dos funcionários do setor, outra vantagem é que a empresa não precisa arcar com os encargos de funcionários, como 13° salário, férias, participação nos lucros e atestados médicos inferiores a 15 dias .
O mesmo ocorre com o setor de serviços de manutenção elétrica, ás vezes a empresa precisa de vários eletricistas para suprir a necessidade das obras, sendo que uma empresa terceirizada atende essas necessidades.
2.1 DESVANTAGENS
Dentre as desvantagens da terceirização, estão:
- Não cumprimento dos prazos estabelecidos com os clientes.
- serviços que não estão em conformidade com as normas da empresa.
- serviços que não tem qualidade
3. SUGESTÃO DE TERCEIRIZAÇÃO
Uma sugestão de terceirização seria o setor de segurança do trabalho, onde a empresa não necessitaria manter o seu quadro de funcionários técnicos em segurança de trabalho, pois exigem custos altos, a empresa terceirizada além de possuir técnicos especializados oferece palestras e ações preventivas de acidente, como instruções do correto uso dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
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