Teoria básica da gestão

Principais Teorias da Administração

Frederick Taylor ( escola cientifica ) -> Linha de produção

Taylor destacou que havia necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho industrial para aumentar a eficiência nas fabricas

Principais pontos da Teoria

Divisão do trabalho: divisão em diferentes etapas das diversas atividades

Divisão da autoridade: distinguindo as tarefas de planejamento e direção daqueles referente a execução do trabalho

Treinamento e seleção: permitindo a qualificação do trabalhador mediante a seleção e o aperfeiçoamento técnico

Coordenação entre as atividades: articulação da atuação com os supervisores e administradores.

1.Introdução

O objetivo do gestor financeiro da empresa é maximizar o lucro liquido decorrente das operações realizadas.

O lucro líquido é decorrente das vendas, menos o custo das mercadorias vendidas, menos as despesas variáveis

(impostos e comissões sobre as vendas), menos todas as despesas fixas (aluguel, água, luz, telefone, salários, pro-labore, manutenção, despesas financeiras etc).

O administrador financeiro deverá conhecer e administrar corretamente os Custos de sua empresa, tomando as decisões mais adequadas para maximizar os resultados financeiros da empresa.

Também deverá conhecer e utilizar adequadamente os conceitos de Ponto de Equilíbrio, Margem de Contribuição e Formação do Preço de Venda, para realizar uma eficiente gestão financeira da empresa.

Neste SAIBA MAIS estão sendo tratados os conceitos de Estrutura de Custos, Ponto de Equilíbrio, Margem de Contribuição e Formação do Preço de Venda.

2. Estrutura de Custos

2.1. Custo Direto Variável

O custo direto variável representa os valores gastos diretamente com a aquisição das mer-cadorias para a revenda, com a fabricação dos produtos para a venda, ou com a realização dos serviços vendidos.

Portanto, o custo direto variável é o custo das mercadorias / produtos / serviços vendidos.

Na atividade comercial:

• É o custo de aquisição da mercadoria vendida.