NPJ TRABALHO NO DIREITO

MAYCON ALMEIDA BRAGA – 201702461165 – EP4 - ATIVIDADE 11

Na atividade roda de conversa a Nicole informou que trabalha na área de RH, atualmente trabalhando em um escritório de Direito, passou um pouco da experiência e de como o mercado de trabalho se posiciona na busca de novos funcionários, de como funciona o processo seletivo.

Foi feita a pergunta, sobre aqueles que acabaram de se formar, quais meios e como se candidatar a algumas vagas. Foi dito que existe uma tendência para que os escritórios busquem alguns estagiários no 3 ou 4 período, para que haja uma formação interna, que seja envolvido com os costumes do escritório e cresça.

Foi perguntado sobre as técnicas de avaliação sobre a área que a pessoa esta se candidatando, não sendo muito aprofundado, mas que se não souber o conteúdo é pego na prova, sendo algo adicional a analise comportamental.

Hoje os estagiários não buscam algo que se identifiquem, mas sim “atiram” para todo lado buscam alguma vaga e alguém que responda mais rápido, não tendo um objetivo, buscando apenas uma vaga de emprego.

Dada a palavra a Bruna, a mesma questiono sobre o autodesenvolvimento, e exploração do mercado, olhando qual oportunidade me agrada, qual área do direito faz o tipo do candidato, por muitas vezes pessoas já estão na segunda faculdade, podendo unir os aprendizados, novas oportunidades, para que haja uma relação de satisfação com o trabalho, trabalhar qual algo que goste e sinta prazer, ampliando a rede de conhecimento.

Questionado sobre algumas dicas para o processo seletivo, a Nicole informou que ter um Linkedin atualizado e bem discricional, publicação é uma maneira de se expor e mostrar qual é o seu perfil. A primeira dica é não mentir na entrevista, ser você mesmo, para que na prática seja efetivamente quem você disse que foi. Disse sobre a distância de trabalho, informou sobre o sistema híbrido que é o presencial + home office, montar um roteiro para traduzir quem você realmente é, trazer a verdade no momento da entrevista.

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