TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Respostas às perguntas sobre direitos humanos em organizações

Ensaio: Respostas às perguntas sobre direitos humanos em organizações. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  19/2/2015  •  Ensaio  •  591 Palavras (3 Páginas)  •  867 Visualizações

Página 1 de 3

omportamento Humano nas Organizações

Você acessou como FRANCISCO MIKAELBARBOSA (Sair)

Você está aqui

UNIPVirtual / ► SU-B0108 / ► Questionários / ► Questionário Online / ► Tentativa 1

Questionário Online - Tentativa 1

Question 1

Notas: 2

A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, seja utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresente seus principais benefícios.

Escolher uma resposta.

a. Seu funcionamento tende a facilitar processos de mudança

b. É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social

c. Em caso de contratação de novos funcionários, facilita sua integração, mesmo que estes não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização

d. Por criar um clima de integridade, facilita fusões e aquisições

e. Encoraja os funcionários a introjeção de valores, de forma a otimizar os processos de mudança

Question 2

Notas: 2

Em relação a administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto:

Escolher uma resposta.

a. Não é recomendável desenvolver grupos tarefas ou comitês para tratarem de projetos, pois na visão da administração moderna, estes grupos ou comitês normalmente são muito polêmicos e as divergências podem ser negativas

b. É necessário manter as pessoas com seus objetivos pessoais e até forçá-las a integrarem-se em torno de um objetivo comum, para que elas possam processar seus sentimentos

c. Deve-se enfatizar as relações estruturais existentes, para aumentar a clareza sobre o papel de cada um na organização

d. O conflito é visto como eminentemente negativo na administração moderna, devendo ser evitado, para não prejudicar a produtividade organizacional

e. Buscar a melhoria da distribuição dos recursos, não evita ou minimiza a discórdia pela disputa de recursos existente na empresa

Question 3

Notas: 2

Abaixo estão algumas afirmativas sobre comunicação. Assinale a alternativa correta.

Escolher uma resposta.

a. O fato de estarmos em um ambiente globalizado faz com que a comunicação intercultural seja mais fácil

b. Um dos propósitos dos boatos é o de estruturar ou reduzir a ansiedade

c. São funções da comunicação dentro das organizações: filtrar informações; motivação e expressão emocional

d. A escolha do canal não é importante no processo de comunicação

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.4 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com