Órgão Auxiliares da Justiça do Trabalho
Por: atlantisgfx • 9/3/2016 • Trabalho acadêmico • 404 Palavras (2 Páginas) • 307 Visualizações
Órgão auxiliares da justiça do trabalho
Secretarias: Responsável pela administração das varas do trabalho, representada pelo diretor de secretaria.
Oficial de justiça:
Distribuidor
Contadoria
Setor de atermação: Setor resposavel para reduzir a termo as reclamações trabalhistas verbais.
Ministério Público do Trabalho:
Conceito de processo do trabalho:
1- Ciência Juridica
2- Sistema de normas, princípios, regras, instituições e institutos, jurisprudência e pratica jurídica.
3- Regular o exercício da função jurisdicional. “ Trabalhista”
4- Solucionar conflitos decorrentes da relação de trabalho e emprego, coletivos e individuais.
O processo do trabalho é uma ciência jurídica que consire no sistema de normas, princípios, regras, instituições e institutos, jurisprudência e pratica , regulando o exercício da função jurisdicional trabalhista, solucionado conflitos decorrentes da relação de trabalho e emprego coletivos e individuais.
Desenvolvimento legal
Autonomia jurisdicional
Autonomia
Desenvolvimento didático
Formas de solução de conflitos laborais
Auto-defesa
Auto-Composição
Heterocomposição
Comissão de conciliação prévia.
Eficácia da lei no tempo. É a aptidão que a norma tem para reproduzir seus efeitos.
Obs: Princípio da irretroatividade ( a norma processual não poderá retroagir prejudicando direito adquirido ato jurídico perfeito e coisa julgada).
Princípio do efeito imediato ou da eficácia imediata (a nova norma processual tem aplicação imediata sobre os processos em curso e aqueles que ainda seram iniciados).
Aula 04
Princípios do Direito Processual do Trabalho
Oralidade: – art. 840 (reclamação trabalhista – verbal) e 847 (oral) CLT o processo trabalhista e regido pela oralidade tendo como exemplo a reclamantoria trabalhista verbal e a defesa em audiência.
Proteção Mitigada (reduzido): encontra-se presente no processo do trabalho na atividade do magistrado ima vez que havendo duvidasobre o direto do empregado este poderá ser protegido contido as regras de direito processual seram iguais para as partes, respirando amparidade de armas.
Simplicidade: o processo se dará da formar mais útil e menos burocrático possibilitando maior acesso ao poder Judiciário e maior efetividade na prestação jurisdicional.
Informalidade: o processo não deve ser um fim em si mesmo devera ser um instrumento para efetivação de direitos.
Celeridade: o processo deve ter razoável
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