A análise da estrutura administrativa da empresa Kaiobá Group

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I

Gestão de Recursos Humanos

1º BIMESTRE 2013

RESUMO

No Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão de Recursos Humanos pretende-se fazer um breve resumo de informações do Grupo Kaiobá, que atua no ramo de Construção Civil e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, constituição, historia, ramos de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas e administração dos recursos materiais e patrimoniais.

Palavras-chave: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5

2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – Descrição da Empresa 6

2.1 Denominação e forma de constituição 6

2.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização 6

2.3 Natureza e Ramo de Atuação 6

2.4 Informações sobre o Porte da Empresa 7

2.5 Número de Funcionários 7

2.6 Principais Produtos e Serviços 7

2.7 Principais Fornecedores, Principais Insumos, Matérias Primas e Serviços por eles Fornecidos. 8

2.8 Principais Mercados e Principais Segmentos desses Mercados, onde se encontram os Clientes Alvo. 9

2.9 Principais Concorrentes da Organização e Aspectos relevantes de cada um. 9

2.10 Organograma 10

3 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 11

3.1Recursos materiais, patrimoniais, humanos, financeiros e tecnológicos utilizados pela empresa. 11

3.1.1 - Recursos Materiais 11

3.1.2 – Recursos Patrimoniais 11

3.1.3 – Recursos Humanos 11

3.1.4 – Recursos Financeiros 12

3.1.5 – Recursos Tecnológicos 12

3.2 Controle de estoques 12

3.3 Compras 13

3.4 Produção 13

3.5 Transporte e Distribuição 13

3.6 Inventario 13

4 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 14

4.1 Aspectos Relevantes do Sistema de Informação Organizacional e Técnicas de Informática Utilizadas. 14

5 CONCLUSÃO 15

6 REFERÊNCIAS 16

1 INTRODUÇÃO

Pretende-se com este trabalho analisar a estrutura administrativa da empresa, baseado nas disciplinas aplicadas durante o primeiro bimestre do curso, Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática e Recursos Materiais e Patrimoniais.

O Grupo Kaiobá foi à empresa escolhida por se tratar atualmente de uma das mais importantes empresas de manutenção e prestação de serviços com Bombas de Concreto na Construção Civil.

Essa pesquisa foi feita com base nas informações que a empresa forneceu, ajudando assim a demonstrar o grau de aproveitamento que obtive e, ao mesmo tempo, ampliar o conhecimento através da pesquisa.

2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – Descrição da Empresa

2.1 Denominação e forma de constituição

A empresa pesquisada é o Grupo Kaiobá composto por quatro empresas:

• Kaiobá Comercio de Equipamentos e Peças Ltda.;

• KSM Comercial de Equipamentos e Peças Ltda. - EPP;

• Kaiobá Equipamentos Ltda.;

• Kaimã Equipamentos Ltda.;

Todas constituídas em Sociedade Simples Ltda.

2.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização

Fundada em 19 de Julho de 1989 por Diomar Martins e Sebastião de Lima, com sede em Mairiporã no estado de São Paulo, o grupo Kaiobá é composto por quatro empresas especialistas no ramo da construção civil, nasceu com o objetivo de oferecer a seus clientes e parceiros uma forma diferenciada e personalizada no que diz respeito a equipamentos de distribuição de concreto, tipos de peças e prestação de serviços. É especialista na área de manutenção de equipamentos para lançamento de concreto.

2.3 Natureza e Ramo de Atuação

O Grupo Kaiobá fabrica e fornece os principais produtos de reposição para bombas de concreto e reforma dos equipamentos, alem de serviços de manutenção e locação de bombas de concreto.

2.4 Informações sobre o Porte da Empresa

Empresa de Pequeno Porte que por conta de sua atuação no mercado a empresa conseguiu chegar ao lucro no primeiro trimestre de 2.012 na ordem de aproximadamente 210.000,00 reais e um faturamento anual em 2.012 de mais de 10 milhões de reais.

2.5 Número de Funcionários

A empresa conta atualmente com cerca de 250 colaboradores, sendo 100 operadores de equipamentos (trabalho externo), 33 mecânicos, 67 auxiliares e 50 locados em seus respectivos departamentos internos, tais como vendas, locação, financeiro, administração de pessoas e faturamento.

Todos os colaboradores trabalham sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. A carga horária contratada é de 44 horas semanais, mas, caso seja necessário, os funcionários trabalham fazendo horas extras, sempre respeitando os limites