A questão dos custos associados à implementação do Programa de Educação a Distância em uma empresa
Pesquisas Acadêmicas: A questão dos custos associados à implementação do Programa de Educação a Distância em uma empresa. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: RodrigoMendes • 28/7/2014 • Pesquisas Acadêmicas • 2.373 Palavras (10 Páginas) • 297 Visualizações
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EDUCAÇÃO CORPORATIVA: OS CUSTOS DOS CURSOS A
DISTÂNCIA OFERECIDOS PELA MARINHA DO BRASIL
Luiz Claudio Medeiros Biagiotti*
*Capitão-de-Fragata (T), Chefe do Departamento de Ensino a Distância
RESUMO
A questão dos custos envolvidos com a implementação e o desenvolvimento de
programas de Educação a Distância em uma corporação é bastante importante e
significativa. O principal objetivo em se efetuar um acompanhamento de custo é verificar o
custo x benefício dos programas. Cada corporação, em função de suas características, cria
os seus indicadores e sua sistemática de acompanhamento. No caso da Marinha do Brasil,
por se tratar de uma instituição que não visa fins lucrativos, a preocupação com os custos
envolvidos se dá mais pela necessidade de se verificar a economia de recursos obtida, ao se
comparar o custo oferecido pela modalidade de EAD e efetuar a comparação com o mesmo
curso se oferecido de maneira presencial.
Palavras Chave: Custos, Educação a Distância (EAD), Educação Coorporativa (EC).
1 – INTRODUÇÃO
A Marinha do Brasil é uma das instituições pioneiras no país a utilizar a modalidade
educação à distância.
Seu uso data de dezembro de 1939, ocasião em que a Escola de Guerra Naval
começou a se utilizar de material didático impresso para os militares do posto de Capitão-
Tenente, que estavam na faixa de antigüidade para cursar um Preparatório de Comando
para Oficiais.
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Um fato importante a se ressaltar, é que a Marinha instituiu esse curso apenas em
dois meses após, a primeira escola de cursos preparatórios por correspondência (o Instituto
Monitor) inicia suas atividades, demonstrando com isso que a Marinha desponta na frente
de diversas corporações, com o que havia de mais moderno.
A utilização do material impresso e o seu envio por correspondência, a chamada
primeira geração do ensino a distância, funcionou a contento, tanto que continua a ser
utilizada nos dias atuais.
Atualmente nos encontramos na terceira geração do ensino a distância, a geração
digital, e a Marinha desde o ano 2000, desenvolve algumas de suas atividades da Educação
Corporativa, por meio de programas de Educação a Distância via web.
A passagem da primeira para terceira do ensino a distância, foi direta, sem que
tivessem sido realizadas algumas ações da chamada segunda geração, a geração analógica,
onde eram desenvolvidas as atividades de EAD, por meio de mídias, como rádio, cassetes,
televisão, etc.
2 – DESENVOLVIMENTO
2.1 – COMO SE DEU A IMPLEMENTAÇÃO
Ao iniciar as atividades de Educação Corporativa pela modalidade da Educação a
Distância, no ano de 1939, a Marinha passou a enviar via correios o material didático
impresso, o qual seria lido pelos alunos, para que posteriormente fossem submetidos a uma
prova.
Tal material tratava-se de publicações elaboradas na própria Marinha, e que eram
restituídas ao final do curso, para serem reaproveitadas na turma seguinte.
Durante sessenta anos os cursos à distância continuaram a ser realizados desta
maneira. Outros modos de Educação Corporativa desenvolvidos foram os cursos e os
treinamentos presenciais realizados nos Centros de Instrução, nos Centros de Adestramento
e nas Escolas de Marinha.
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A partir do ano de 1999, iniciaram-se os esforços no sentido de oferecer cursos a
distância via web. Tal ação era bastante viável, uma vez que o principal fator que encarece
tal iniciativa, a infra-estrutura de rede, já existe na Marinha.
Começou-se a estudar, como que, partindo da infra-estrutura existente, poderia se
implantar um curso via computadores. Nessa ocasião foi feita uma pesquisa junto às
Universidades conveniadas com a Marinha do Brasil, onde foi constatada a necessidade de
se utilizar um software que atuasse como uma sala de aula, ou sala, um ambiente virtual de
aprendizagem, e também a preparação do material adequado, de modo que fosse bastante
atraente e interativo.
Para continuar com a implementação da educação via web, foi necessária a
contratação de uma empresa de consultoria, que além de fornecer o ambiente virtual de
aprendizagem, prepararia o material didático e qualificaria uma equipe da Marinha do
Brasil na realização de tais atividades. Pode-se dizer que essa iniciativa, em termos de
educação a distância via web, foi a mais onerosa até os dias atuais, porém o custo benefício
foi válido, uma vez que a partir desse momento passamos a adquirir as competências
necessárias para
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