Atividades para melhorar a produtividade, rentabilidade e eficiência

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE

Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA.

São Bernardo do Campo / São Paulo

 

INTRODUÇÃO

Iremos iniciar com um plano de ação, visando minimizar os custos e métodos operacionais.

Para termos melhorias estamos direcionando o foco da empresa para a produtividade, geração de capital e diminuição de desperdícios.

Buscaremos no mercado gerentes voltados para as funções de planejamento, organização e controle.

Gerentes que tenham experiência técnica avançada ocuparão cargos de supervisão, ficando responsável por resolver problemas técnicos.

Cursos e treinamentos serão disponibilizados aos colaboradores, para que as funções ocupadas tenham 100% de aproveitamento.

Investindo nos colaboradores, o retorno será no aumento da produtividade, lucratividade e eficiência.

Objetividade e transparência serão um diferencial, a equipe será divida em planejar, desenvolver e executar. Metas serão estabelecidas e com pessoas com habilidades diferentes irão chegar ao objetivo. A persistência será o nosso carro chefe, pois iremos se deparar com varias situações de pressão com as demandas.

A presidência está sendo ocupada por um dos mais conhecidos lideres, do setor atacadista.

Com sua experiência buscou no mercado os diretores financeiro, marketing e diretor de logística.

Os cargos de diretor operacional e gerentes foram ocupados por colaboradores que participaram do projeto interno (plano de carreira).

Vamos desenvolver novas políticas e com objetividade, iremos passar para cada área o planejamento e assim disponibilizar ferramentas para que o trabalho seja desenvolvido com êxito.

A capacitação dos funcionários e essencial para o crescimento das empresas, com isso como supervisor achei necessário motivar os meus colaboradores,

Dando cursos de aperfeiçoamentos no (SENAC , SENAI ,CIESP). Assim sempre em busca de melhorias na capacitação de nossos colaboradores para aumentarmos a motivação e obtermos melhores produtividades e com isso o nosso lucro irá aumentar na empresa.

Uma coisa também que foi discutido o essencial para o crescimento da empresa e termos um ambiente agradável e assim também teremos diminuição na rotatividade de pessoas na empresa.

Benefício também foi implantado na empresa como;

Cesta básica aos colaboradores

Convênio médico

PLR- Participação dos lucros e resultados

Vale refeição

Vale