Empresa: Hospital Menino Jesus
Resenha: Empresa: Hospital Menino Jesus. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: deborafinacio • 28/5/2014 • Resenha • 406 Palavras (2 Páginas) • 293 Visualizações
Empresa: Hospital Menino Jesus - “Unidade de Atendimento de Consultas Especializadas dos SUS”
Descrição do problema selecionado:
O Hospital Menino Jesus disponibiliza diariamente vários vagas de especialidades diferentes para atentes a população carente da área metropolitana de Belo Horizonte.
A proposta do grupo é realizar um levantamento sobre a quantidade de pacientes faltosos no decorrer do mês e observar qual especialidade que a ocorrência de procura pela população local.
As especialidades médicas oferecidas pela unidade do SUS são: Reumatologia, Urologia, Nefrologia, Angiologia e Pneumologia.
Descrição da metodologia de análise
/resolução:
Em um hospital são atendidas de segunda-feira a sexta-feira a população da região metropolitana de Belo Horizonte para cada especialidade medica são oferecidos as seguintes vagas: Reumatologia são 91 vagas diárias, Urologia 206, Nefrologia 400, Angiologia 70 e Pneumologia 86.O número de pacientes que faltam durante a semana estão descritos na tabela abaixo:
Especialidade Segunda Terça Quarta Quinta Sexta
R 12 23 12 16 10
U 17 24 33 17 38
N 74 62 59 33 25
A 8 10 10 8 11
P 22 10 0 18 11
A técnica de resolução proposta pelo grupo será o sistema linear.
Dados coletados:
Valores nos quais iremos trabalhar:
Especialidades:
-Reumatologia
-Urologista
-Nefrologista
-Angiologia
-Pneumologistas
Dias da semana:
Segunda-feira a sexta-feira
Vagas disponibilizadas para cada especialidades:
-Reumatologia (91)
-Urologista (206)
-Nefrologista (400)
-Angiologia (70)
-Pneumologistas (86)
Técnicas utilizadas para solução/análise:
Esse trabalho tem como principal finalidade a utilização de meios que possam vir solucionar os problemas decorrentes do dia-a-dia que a empresa vem enfrentando como, por exemplo:
-Concentrar os atendimentos mais no inicio da semana, diminuindo assim a incidência de pessoas faltosas no fim da semana.
-Promover campanhas, programas e distribuição de cartilhas na qual a busca da especialidade requer maior procura ,sabendo que a especialidade que há um maior índice de falta é a que possui maior ocorrência na procura.
-Fornecimento
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