Inovação na produção Braskem
Artigo: Inovação na produção Braskem. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ThaysAlmeida • 3/11/2014 • Artigo • 615 Palavras (3 Páginas) • 197 Visualizações
Na Jorge e matheus
Pra Nunca Dizer Adeus
200 Por Hora
Querendo te amar
O mundo e tão pequeno
Alguem me disse
MIl anos
Fogueira
Se eu pedir cê volta
Musicas (capotraste)
Espelho (tem solinho) Cap: 1°casa
A hora eh Agora Cap: 3°casa
Outras
Gusttavo Lima
Na Hora H / passou da conta / me apaixonei
Cesar menotti e Fabiano
Evidêcias
INTRODUÇÃO
Muito se tem discutido, recentemente, sobre a eficácia de estabelecer a comunicação efetiva em empresas para aumentar a produtividade.
Para que possa acontecer essa inovação tem que haver a contribuição de todos os níveis hierárquicos envolvidos na empresa tornando essa comunicação parte da sua cultura organizacional.
Alcançar metas e objetivos fazem parte da responsabilidade dos colaboradores, mas, para que isso ocorra as empresas empreeendedoras devem investir na satisfação profissional assumindo assim qualidade e excelência.
DESENVOLVIMENTO
Constituída no ano de 2002 pela fusão de seis empresas a Braskem atualmente é a maior empresa da América Latina, sediada na cidade de São Paulo e com suas bases comerciais no Brasil, Estados Unidos e Argentina.
Sua constante inovação na produção é o que promove o seu sucesso, a implementação dos processos de comunicação, a interação constante entre as equipes tem como resultado a eficiência da produção.
Cabe às empresas enfatizar aos seus colaboradores não somente suas funções, mas, a sua importância dentro da organização para que sintam se motivados e persistentes para conseguir atingir os seus objetivos.
Segundo Peter Senge,
O futuro das organizações- e nações- dependerá cada vez mais da sua capacidade de aprender coletivamente.
Com tantas mudanças ocorrendo não apenas no âmbito empresarial, mas, em todo o mundo há cada vez mais a necessidade de uma preparação mais dinâmica para seus profissionais. Atividades interpessoais são de suma importância para o desenvolvimento e melhoria na execução do trabalho em equipe, pois os seus benefícios são notáveis como a melhoria na capacidade de interação, a socialização de experiências, compartilhamento de informações e conhecimentos, produção de conhecimento
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