PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇAO E ECONOMIA

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO:..........................................................................................................................3

2 – DESENVOLVIMENTO:.............................................................................................................5

3 – PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇAO E ECONOMIA.................5

4 – SEGUNDO DESAFIO: SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO......................................7

5 – CONCLUSÃO..............................................................................................................................9

6–REFERENCIAS............................................................................................................................10

1 INTRODUÇÃO

A importância da internet nas empresas é bastante singular e, saber tirar proveito dela tem sido um desafio. A internet vem crescendo com um papel muito importante, em várias áreas, uma delas é a de comunicação, ajudando em anúncios e marketings. Também tem sido muito útil em redução de custos, como por exemplo: telefonia, equipe de vendas, comunicação impressa, folder, catálogos, entre outros.

A internet também possibilita aplicar novas ideias de trabalho. Entre elas estão a área de vendas, com as lojas virtuais. Mudanças na maneira de comunicações entre funcionários de uma mesma empresa e entre clientes e prestadores de serviços, através de MSN, e-mails e afins. Ela também possibilitou atingir novos pontos de mercado. Vender na sua cidade, em outro estado ou até fora do Brasil está tendo pouca diferença para muitas empresas na internet, já que os custos de operação variam muito pouco e o acesso aos produtos e serviços acaba sendo o mesmo para quem está na mesma cidade ou em outro país. Outro ponto que interessa a muitas empresas é: acompanhar as novas tendências. Algo que também é facilitado com a internet, pois ficar para trás nas novidades do “momento” não interessa a nenhuma empresa, e muitos tem se favorecido da internet para acompanhar novas tendências do mercado, ou, até mesmo, analisar as estratégias dos concorrentes.Facebook é um site e serviço de rede social que foi lançada em 4 de fevereiro de 2004, operado e de propriedade privada da Facebook Inc..3 Em 4 de outubro de 2012 o Facebook atingiu a marca de 1 bilhão de usuários ativos.4 Em média 316.455 pessoas se cadastram, por dia, no Facebook, desde sua criação em 4 de fevereiro de 2004. Os usuários devem se registrar antes de utilizar o site, após isso, podem criar um perfil pessoal, adicionar outros usuários como amigos e trocar mensagens, incluindo notificações automáticas quando atualizarem o seu perfil. Além disso, os usuários podem participar de grupos de interesse comum de outros utilizadores, organizados por escola, trabalho ou faculdade, ou outras características, e categorizar seus amigos em listas como "as pessoas do trabalho" ou "amigos íntimos". O nome do serviço decorre o nome coloquial para o livro dado aos alunos no início do ano letivo por algumas administrações universitárias nos Estados Unidos para ajudar os alunos a conhecerem uns aos outros. O Facebook permite que qualquer usuário que declare ter pelo menos 13 anos possa se tornar usuário registrados do site. A preocupação básica da Administração era exclusivamente metodizar o trabalho do operário, visando melhorar a eficiência do processo produtivo. Segundo essa fase, “administrar é estabelecer e prescrever a maneira pela qual as pessoas devem executar o seu trabalho cotidiano”.

2 DESENVOLVIMENTO

3.PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

3.1 - Uma empresa possuem cinco variáveis básicas: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente, constituem os principais componentes no estudo da administração das empresas. O comportamento dessas variáveis é sistêmico e complexo: cada qual influencia e é influenciada pelas outras variáveis. Modificações em uma provocam modificações em maior ou menor grau nas demais. O comportamento do conjunto dessas variáveis é diferente da soma dos comportamentos de cada variável considerada isoladamente.

3.2 - O futuro tende a complicar essa realidade. Inúmeros fatores causarão profundos impactos sobre as empresas. Pode se prever que as próximas décadas trarão, entre outros os seguintes desafios e turbulências para a administração: As empresas estão continuamente se adaptando aos seus ambientes, em situação de crescimento, estabilidade provisória ou enxugamento, adequando-se ao mercado; essa adaptação também pode envolver mudanças de tecnologia, de mercados ou exigências ambientais. A sempre presente ameaça de altas taxas de inflação, provocada pela sensível elevação dos custos de energia, matérias-primas e mão-de-obra, muitas vezes fora do controle nacional. A concorrência se torna cada vez mais aguda, causada pela competição, em face das exigências de qualidade e produtividade. Existe uma tendência para uma crescente sofisticação da tecnologia, apoiada na automatização e na informatização. A globalização, que é a própria internacionalização do mundo dos negócios, graças aos progressos nos transportes e comunicações.

3.3 - A gestão de tempo. E fundamentalmente a organização do tempo fundamentados os uma planilha organizacional. Nenhuma ferramenta te ajudará caso você não saiba onde quer chegar. Defina o que você vai fazer para chegar lá e também o que você não vai fazer. O planejamento é a arma mais importante para quem quer se organizar. Tenha foco: É muito tentador tentar abraçar o mundo, mas se você quer alcançar resultados satisfatórios sem se matar de trabalhar, saiba escolher suas batalhas. Fuja dos assassinos de produtividade como e-mail, msn, twitter, etc. Faça uma coisa de cada vez e seja mais feliz.Disciplina é tudo: Assim como ensinado pelo sábio Vovô Urso na parábola da piscina, resolva os problemas até o fim. Pessoas dependem de você, não as decepcione porque está com preguiça. Pois as desculpinhas típicas como “não tenho tempo”. Essa é minha favorita pois é a mais mentirosa de todas.

3.4 - Nem. sempre é possível separar o trabalho de sua vida pessoal, mas alguns funcionários têm mais problemas do que os outros quando se trata de abusar de tempo da empresa. Navegar na Internet é uma freqüente perda de tempo para os