PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA

RELATÓRIO 1 – INTRODUÇÃO À ERGONOMIA

Ergonomia: a ciência de projetar o trabalho, os equipamentos e local de trabalho para adequá-lo ao trabalhador, e a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.

1- QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA?

Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adéqüem as características de cada pessoa.

Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo.

Prevenção de acidentes e doenças ocupassionais, e sendo mais relacionadas LER/DORT.

Todas estas, características, têm o objetivo de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano.

2- QUE ASPECTOS CARACTERIZAM OS ESTUDOS PRECURSORES DA

ERGONOMIA ATÉ A II GUERRA MUNDIAL?

Se o nascimento "oficial" da ergonomia pode ser definido com precisão eu não sei, mas imagino que a mesma foi precedida de um longo período de “gestação”, que remonta à pré-história. Começou provavelmente com o primeiro homem pré-histórico que escolheu uma pedra de formato que melhor se adaptasse à forma e movimentos de sua mão, para usá-la como arma, As ferramentas proporcionavam poder e facilitavam as tarefas como caçar, cortar e esmagar. Nascendo assim a preocupação em adaptar o ambiente natural e construir objetos artificiais para atender às suas conveniências, sempre esteve presente nos seres humanos desde os tempos remotos.

Após a segunda guerra mundial, tendo em vista as falhas ocorridas na interface entre o homem e a maquina. A ergonomia evolui com o objetivo pratico de segurança, satisfação e bem estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos.

Vem evoluindo ao passar dos anos com novas regras e com muita tecnologia.

3- COMO EVOLUIU O ENFOQUE ERGONÔMICO ATÉ HOJE DESDE A SUA ORIGEM?

Atualmente, a Ergonomia apresenta dois enfoques, ou seja, duas linhas de Intervenção.

a) - Principalmente, com os aspectos físicos da interface homem-máquina, objetivando dimensionar a estação de trabalho, facilitar a discriminação de informações dos mostradores e a manipulação dos controles.

b) - Privilegiam as atividades do operador, priorizando o entendimento da tarefa, os mecanismos de seleção de informações, de resolução de problemas, de tomada de decisão.

4- NO QUE CONSISTE A ABORDAGEM MACROERGONÔMICA?

Para Hendrick (1995), O escopo da ergonomia ampliou-se bastante a partir da década de 1980. Essa versão ampliada foi chamada também de macroergonomia. Segundo essa nova visão, a ergonomia é definida como "desenvolvimento e aplicação datecnologia da interface homem-máquina, em um nível macro, ou seja, em toda aorganização". Hendrick (1995), afirma que essa visão macroergonômica tem proporcionado, em alguns casos, resultados melhores do que aquela abordagem micro dos trabalhadores individuais ou empostos de trabalho isolados.

5-