Processo administrativo: Direção e Controle da ação empresarial

ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas)

Aula-tema: Processo administrativo: Direção e Controle da ação empresarial.

Esta atividade é importante para que você entenda que depois do planejamento e a

organização da ação empresarial, o próximo passo é a função de direção. As pessoas

precisam ser admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas: elas precisam

conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos; precisam

ser guiadas e motivadas para alcançarem os resultados que delas se espera. Assim temos os

seguintes participantes: a) Empregados: São as pessoas que contribuem com seu tempo e

esforço para a organização, fornecendo habilidades e conhecimentos em troca de salários e

de outros incentivos que a organização proporciona. b) Investidores: são as pessoas ou

instituições que contribuem com os investimentos financeiros que proporcionam a estrutura

de capital e os meios para o financiamento das operações da empresa e esperam um retorno

para o seu investimento. c) Fornecedores: são as pessoas ou instituições que contribuem com

recursos para a produção, sejam matérias primas, tecnologia, serviços (como consultorias,

assessoria, propaganda, manutenção etc.), energia elétrica, componentes etc., em troca da

remuneração de seus produtos/serviços e condições de continuidade de suas operações. d)

Distribuidores: são as pessoas ou instituições que adquirem os produtos ou serviços

produzidos pela organização e os distribuem para o mercado de clientes ou consumidores

em troca da remuneração de suas atividades e continuidade de suas operações.e)

Consumidores: são as pessoas ou instituições que adquirem os produtos ou serviços

produzidos pela organização para utilizá-los e consumi-los na expectativa de satisfação de

suas necessidades.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Aluno)

Neste passo você deverá pesquisar sobre a importância da aplicação da direção e controle

empresarial por meio das leituras dos artigos sugeridos abaixo. Dividir os artigos entre a

equipe, para que cada um ou dois alunos leiam um artigo diferente. Fazer anotações dos

pontos principais, para posterior análise.

1. TENERELI, A; MERCANTE, A; MALAGHINI, G; Cultura Organizacional e Formação

Estratégica, publicado na revista eletrônica de Administração. Fazer uma abordagem sobre a

importância da direção nas organizações. Disponível em:

https://docs.google.com/open?id=0BwfaFcxdwWIgR1Zfd0VnRTQxNGs >. Acesso em: 20

out. 2012.

2. O portal de negócios da UOL, Marcelo Antunes, traz uma matéria que relaciona o

planejamento, direção e controle para empresas de pequeno porte. Disponível em:

https://docs.google.com/open?id=0BwfaFcxdwWIgWU9DTFhrNVdQV3c >. Acesso em: 20

de out. 2012.