Processo de fabricação

– Qual/Como é o Processo Produtivo em relação a questão ambiental?

– Consciência Ambiental?

– Padrões Ambientais?

– Comprometimento Gerencial com a causa?

– Nível de Capacidade do Pessoal?

– Resíduos provenientes da produção?

– Capacidade de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento)?

Esclarecendo:

PROCESSO PRODUTIVO - Um processo para ser considerado ambientalmente

amigável deve estar próximo dos seguintes objetivos:

• poluição zero;

• nenhuma produção de resíduos;

• nenhum risco para os trabalhadores;

• baixo consumo de energia; e

• eficiente uso dos recursos.

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Para saber quanto a empresa está próxima ou longe desses objetivos ideais, é

necessário que ela faça uma estimativa de seu balanço ambiental, levando em

consideração todas as entradas e saídas do processo produtivo. Tal estimativa deve

também levar em conta os padrões ambientais estabelecidos na busca de não apenas

obedecê-los, mas também sempre que possível, de superá-los. Esta meta deve ser

continuamente buscada porque hoje ainda não se conhecem as consequências que

determinadas substâncias podem acarretar no longo prazo e também porque os

padrões estabelecidos, muitas vezes por questões económicas e políticas, podem

estar muito aquém das reais necessidades sociais, provocando efeitos adversos ao

meio ambiente que só serão avaliados no futuro.

CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

A inexistência de consumidores conscientizados em relação a causa ambiental

pode dar falsa impressão de que a empresa não está ameaçada pela crescente

ampliação dos produtos amigáveis ao ambiente no mercado de bens e serviços. Estas

empresas podem ser pegas de surpresa pelos concorrentes que eventualmente já

incorporaram essa variável em seu processo de tomada de decisão e na avaliação de

seus cenários e que poderão tirar substanciais e permanentes vantagens desse seu

pioneirismo.

Acompanhar o crescimento das reivindicações ambientais e a sua transformação

em novas ideologias e valores sociais que se consubstanciam em mudanças na

legislação e em regulamentações mais severas é tarefa muito importante para a

sobrevivência e lucratividade da empresa no longo prazo.

PADRÕES AMBIENTAIS

Há uma correlação direta entre a conscientização da sociedade e os padrões

ambientais estabelecidos. Assim, quanto maior a pressão social mais restrita é sua

legislação ambiental. A princípio, isto pode parecer uma grande ameaça para as

empresas, porém existem inúmeros exemplos de que isso não é uma verdade

absoluta. Nos países onde as restrições ambientais são mais severas como Japão,

Alemanha, Suécia etc., suas organizações desenvolveram excelentes oportunidades

de novos negócios, relacionados com a questão ambiental, que atualmente estão

inclusive exportando know-how para outros países.

COMPROMETIMENTO GERENCIAL (linha e staff)

No nível interno da organização, a mudança mais importante que pode ser

conseguida em relação à questão ambiental é o comprometimento gerencial, tanto das

posições de linha como de staff. Este comprometimento dissemina no seio da

organização a formação de um clima propício ao surgimento de esquemas e círculos

de qualidade ambientais, bancos de sugestões, auditorias etc., que se traduzem em

uma contínua busca de melhorias.

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Como a questão ambiental está em evidência, muitas empresas têm-se

engajado nessa onda apenas no discurso e não através de ações efetivas, pois não

conseguem nem mesmo sensibilizar seus próprios executivos de que a preocupação

com a proteção ao meio ambiente é realmente um objetivo empresarial importante a

ser alcançado. Caso estes executivos não estejam realmente conscientizados e

comprometidos com a causa ambiental, qualquer iniciativa nesse sentido será apenas

superficial e efêmera.

CAPACITAÇÃO DO PESSOAL

Estar comprometida com a preservação do meio ambiente exige que a empresa

enfrente eficientemente este desafio. Baixos níveis de poluição podem estar ligados a

novos equipamentos, tecnologias mais novas que podem provocar mudanças nos

processos e produtos. Além dos investimentos em