Quanto custa um funcionário no Вrasil

QUANTO CUSTA UM FUNCIONÁRIO NO BRASIL

Hoje no Brasil para se ter uma empresa, custa muito caro sua manutenção social, pois os encargos tributários são muito altos, um deles é a manutenção de um colaborador que além do salário mensal, se tem benefícios como vale transporte, cesta básica, alimentação, entre outros, tem os encargos sociais trabalhistas como INSS(27,80) e FGTS(8%) em cima do piso salarial do trabalhador que são pagos ao governo e repassados ao colaborador no futuro de acordo com alguns critérios estabelecidos.Analisando se observa que além da remuneração pelo trabalho, temos benefícios e encargos sociais. O custo de cada trabalhador além do salário custa muitas vezes 120% a mais que a remuneração, mais que o dobro, o que causa muito transtorno ao próprio trabalhador, por muitas organizações não conseguirem arcar com tantas despesas falirem, ou muitas trabalharem na informalidade sem o Registro na carteira CLT, prejudicando direitos sociais do trabalhador, o governos deveria reduzir impostos fiscais pagos para manter a empresa como imposto de renda, Darf entre outros,para se compensar na folha de pagamento dos colaboradores e rever o valor pago do INSS que esta muito alto, juntamente com a atualização das leis trabalhistas de forma justas entre ambas as partes, isso incentivaria a formalização por parte dos empregadores com a CLT.

...