Relações de trabalho: empregado x empregador. terceirização

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Aula-tema 03: Relações de Trabalho: Empregado x Empregador. Terceirização

NOME Lidia Aparecida Medeiros da Silva

RA 6510497068

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

2014

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindical e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora Alessandra Volkmann.

Anhanguera Educacional

2014

Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ele. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês e também alimentação e moradia. Paulo de Tarso laborava diariamente, em média, durante oito horas, inclusive nos finais de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados por Genivaldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pastor ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse as dependências que ocupava e o dispensou de suas funções.

Após análise do texto, responda:

a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

Resposta: Sim, pois o serviço é habitual onde Paulo trabalha todos os dias oito horas por dia, ele e remuneração com um salário mínimo por mês mais alimentação e moradia, tem pessoalidade ele mesmo quem faz o trabalho na igreja e na escola, ele exerce o trabalho para o Genivaldo que o mesmo é o seu chefe superior. Neste caso tem as cincos característica de empregabilidade que são: Continuidade; Onerosidade ou Remuneração; Pessoalidade, Alteridade

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