SOCIOLOGIA E TRABALHO: mutações, reuniões e inconsistências

SOCIOLOGIA E TRABALHO:

mutações, encontros

e desencontros

Bila Sorj

RBCS Vol. 15 no

43 junho/2000

Há certos períodos na história em que muitos

dos entendimentos produzidos pela Sociologia

sobre o modo como a sociedade se organiza têm o

seu valor explicativo diminuído. As duas últimas

décadas foram, certamente, um desses períodos,

momento em que novas tendências no mundo do

trabalho ensejaram uma extensa reavaliação das

teorias e quadros analíticos oferecidos pela Sociologia

do Trabalho há quase um século.

O mundo do trabalho é apenas uma das

dimensões de um amplo espectro de transforma-

ções radicais que afeta nossas vidas e que está a

desafiar a nossa imaginação sociológica. Não

obstante a carência de teorias gerais que interpretem,

de uma maneira mais ou menos sistemática,

essas mudanças e também as continuidades que

marcam as sociedades atuais, ouvimos de todos

os lados que tudo, de alguma forma, mudou

fundamentalmente. A família nuclear moderna

desintegrou-se, dando lugar a uma grande diversidade

de arranjos singulares; a sociedade de

classes dissolveu-se, assumindo a forma de grupos

e movimentos sociais separados, baseados

em etnicidade, sexo, localidades; os Estados-na-

ção enfraqueceram-se em virtude de forças globais

e regionais.

Uma boa evidência da percepção do caráter

liminar do período em que vivemos é a profusão

de títulos de obras recentes nas ciências humanas

que sentenciam o fim de algo: o fim da história, o

fim do social, o fim da sociedade industrial, o fim

do iluminismo, o fim da modernidade, o fim do

trabalho. Evidentemente, não precisamos aceitar

versões cataclismáticas do presente para reconhecer

a importância das transformações que estão em

curso na atualidade.

Neste final de século, a Sociologia do Trabalho,

ou Sociologia Industrial, parece ter perdido

a