A situação econômica na organização

3. A situação econômica da organização, os dados apresentados até seu fechamento e após sua reabertura com uma nova marca1. Código de Ética do contador:

2. Comportamento Organizacional:

3. A situação econômica da organização, os dados apresentados até seu fechamento e após sua reabertura com uma nova marca:

4. A expansão da empresa e o papel da contabilidade:

5. Aspectos éticos desconsiderados nas estratégias e argumentos dos responsáveis pela empresa:

1. A ética deve ser a base da construção da vida profissional.

Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade é

dever de todo o profissional da Contabilidade comprometido

com a sociedade, com os colegas e com a classe.

Precisamos ouvir o chamamento da população e, se realmente

quisermos um Brasil melhor, devemos começar por nós

mesmos, exercendo a profissão de forma digna e responsável.

Esta publicação visa a propagar a importância ímpar da

conduta ético-profissional, ao facilitar aos profissionais da

Contabilidade o pleno conhecimento do teor de nosso vigente

Código de Ética.

2. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas , culturais,tecnológicas e políticas.

Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.

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