ATPS ADministração
Tese: ATPS ADministração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ThaisAndrade • 8/4/2014 • Tese • 680 Palavras (3 Páginas) • 212 Visualizações
1 ETAPA
PASSO 1
Adaptabilidade
1 - Uma das habilidades que ele deve ter é adaptabilidade mostrando que pode trabalhar em empresas diferentes.
Como ele não há outra pessoa que consiga se adaptar a qualquer empresa diferente além de executar diversas funções , o que é importante para um gestor é a cultura da organização o modo ao qual ela é executada em uma empresa ou mesmo implantar uma interação social entre os funcionários mostrando que na escola há uma relação informal, mostrando o funcionamento burocrático da instituição.
E sempre reportar aos administradores e fundadores da instituição, e mostrar como anda a empresa.
Resiliência
Um gestor sabe quando a empresa está fazendo jogo com ele, quando coloca muita pressão para entregar os resultados desde que seja no mês, ou no ano isso é chamado de resiliência, e ele decide participar do jogo e mostrar do que é capaz de fazer por aquela empresa aceitando um certo desafio.
http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/5-habilidades-essenciais-de-um-bom-lider/
2 – A empresa seria uma organização que uma pessoa jurídica junto com o empresário e a pessoa natural entram em acordo para abrir um negócio no qual eles vão tentar ter sucesso.
Empresário seria o dono da empresa, aquele que consegue manter a empresa durante anos, e organizar e fazer a empresa crescer, aquilo que é de direito por ser proprietário e fundador.
Ele deve fazer com que a empresa se mantenha e ter planos para inovações, decidir o futuro que deve ter o seu negócio.
Gestor é aquele que consegue se manter em qualquer empresa ele não liga de mudar de empresa, procura ouvir o que os administradores e o dono da empresa querem que ele faça acontecer as suas vontades.
3 – O sistema existe variedades de entradas e saídas, no ambiente externo.
As entradas e saídas não são conhecidas e as relações causam um efeito indeterminado. Por isso é chamado de orgânico.
Organizações em geral e particulares os sistemas são vivos, e principalmente o homem. A organização não existe uma separação nítida entre o sistema e o ambiente.
Existem fronteiras no sistemas são as abertas, e as permeáveis.
No sistema aberto você pode fazer várias transações ou intercâmbios com o ambiente envolvendo ele. Ele tem uma independência do seu ambiente.
4 – A missão é uma responsabilidade ao qual a empresa tem de oferecer os clientes um serviço melhor, deixando – os satisfeitos.
A visão é o que a empresa precisa ver sobre o seu futuro, para que não vá a falência, para que isso não aconteça precisa muitas vezes é preciso renovar, para que mereça algo.
Valores são os princípios, e crenças da empresa perante ao seus funcionários, buscando lidar com o comportamento deles e mostrando que existem objetivos a serem usados que envolvem missão e visão entre todos.
PASSO 2
a) (Renata) Precisamos fazer a contabilidade
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