ATPS = Administração

Iniciamos nossas atividades em Outubro de 2010, com um sonho de oferecer aos clientes um produto básico, com qualidade, conforto e preço de mercado. Os anos passam e a evolução faz-se necessária para ser competitivo no mercado. São 03 anos de existência, com o mesmo objetivo de termos além dos nossos produtos o diferencial no atendimento ao cliente.

A CIA JEANS trás um design diferenciado, com qualidade, tornando assim, o Homem que veste nossas marcas, alguém que faz a diferença sempre, pois nossos produtos geram conforto, caimento e auto-estima.

Desde que abrimos, a CIA JEANS continua sempre surpreendendo nosso cliente em todos os aspectos, pois nosso lema fazer com que o cliente sinta-se bem com nossos produtos.

NOSSA MISSÃO

Queremos oferecer produtos de qualidade que geram conforto, os tornem diferentes, a preços competitivos de mercado e atendimento que surpreendam o cliente sempre, além de gerar emprego para a comunidade, respeitar o meio ambiente e os seres humanos.

Visão

Ser uma empresa de destaque local no segmento de varejo masculino e fazer sempre a diferença, sempre! Com isso encantamos clientes e funcionários (colaboradores).

Valores

Satisfação do cliente

* Qualidade ampla

* Ética

* Credibilidade

* Melhoria continua (Qualidade total)

* Envolvimento de todos da equipe

* Equilíbrio

* Confiança

* Competência profissional

DEPARTAMENTOS EXISTENTES

- Departamento Financeiro

- Departamento Jurídico

- Departamento de Marketing

- Departamento de Compras

- Departamento de Vendas

- Departamento Administrativo

- Departamento Operacional

- Departamento de Recursos humanos

Quantidade de funcionários por departamentos?

Departamento Financeiro: 02 pessoas

- Departamento Jurídico: 01 pessoa

- Departamento de Marketing: 03 pessoas

- Departamento de Compras: 01 pessoa

- Departamento de Vendas: 06 pessoas

- Departamento Administrativo: 02 pessoas

- Departamento Operacional: 32 pessoas

- Departamento de Recursos humanos: 01 pessoa

Relacionamento entre os departamentos?

Todos os departamentos trabalham com o único objetivo de atingir metas, focando o lucro, onde é um objetivo-chave almejado pelas empresas. Para que esse objetivo seja alcançado com eficiência, é necessária, entre outros pontos, uma comunicação entre os departamentos da organização.

Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes:

A Gestão da Demanda está relacionada com a habilidade de prever a demanda, com o canal de comunicação com o mercado, no poder de influência sobre a demanda, na habilidade de cumprir prazos, e de priorizar e dialogar recursos disponíveis.

O planejamento da demanda deve ser iniciado com plano de previsão de vendas que é elaborada com base em dados históricos de venda, informação do pessoal que tem contato com os clientes e informações de empresas e mercado. Após análise, verifica-se a estimativa de consumo no futuro. Esta estimativa poderá ser influenciada negociando