ATPS - Gestão De Negócios Internacionais

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ATPS – Gestão de Negócios Internacionais

TIGRE S.A. - TUBOS E CONEXŐES

CAMPO GRANDE MS

2013

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE

ANHANGUERA – UNIDERP

ATPS – Gestão de Negócios Internacionais

Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial do Módulo “Gestão de Negócios Internacionais” do curso de Administração da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob á orientação da professora Ma. Monica Satolani.

DOURADOS MS

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 04

Empresa: TIGRE S.A. - TUBOS E CONEXŐES05

Tamanho do Mercado12

Exportação/Importação: como?19

CONCLUSÃO 27

BIBLIOGRAFIA 28

Introdução

Os avanços da tecnologia permitem comunicações imediatas com as mais distintas regiões do planeta, possibilitando que os mais diversos negócios sejam efetuados, diariamente, com empresas de variados e distantes países. No passado, a indústria nacional era protegida por barreiras que hoje já não existem. Isso faz com que empresas estrangeiras possam vir concorrer com as empresas brasileiras dentro de nosso próprio país. A internacionalização leva ao desenvolvimento da empresa, pois a obriga a modernizar-se, seja para conquistar novos mercados, seja para preservar as suas posições no mercado interno. Neste sentido, o comércio exterior adquire cada vez mais importância para o empreendedor que queira realmente crescer, assim como para a economia brasileira, mediante o ingresso de divisas e geração de emprego e renda, estamos caminhando, definitivamente, para um mercado único global. A onda de abertura dos mercados mundiais, inspirada pela corrente neoliberal que se instalou na maioria dos países e levada a efeito pelas sucessivas rodadas de negociação no âmbito da Organização Mundial do Comércio (OMC), ocorridas ao longo das últimas décadas, tem provocado um aumento sem precedentes no nível de competição internacional. Certamente este milênio que recém começamos deverá ratificar a continuidade e, inexoravelmente, a redenção, da era da globalização.

Empresa:TIGRE S.A. - TUBOS E CONEXŐES

Matriz - Rua Xavantes, 54; Joinville; SC; 89203-900

CNPJ: 84684455/0001-63

Fundação: 2 de agosto de 1941

Total de fábricas: 21

Fábricas no Brasil: 9 (Joinville/SC, Castro/PR, Rio Claro/SP (2), Indaiatuba/SP, Camaçari/BA, Pouso Alegre/MG, Escada/PE e Manaus/AM).

Fábricas no exterior: 12 (Argentina, Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru,Estados Unidos, Paraguai, Uruguai)

Total de funcionários: 6.763

Funcionários no Brasil: 5.090

Funcionários no exterior: 1.673

Volume produzido anualmente (Grupo): mais de 350.000 toneladas

Produtos: 15.000 itens (Grupo) / 5.000 itens Tubos e Conexões Brasil

Presente em mais de 70.000 pontos de venda

A Tigre opera em 10 países e ainda exporta para mais de 40 países.

Consolidada há quase 70 anos como líder no setor de tubos, conexões e acessórios em PVC, A marca Tigre é reconhecida pelo mercado como uma das 12 marca mais valiosas do Brasil, a única do setor de construção civil neste seleto grupo, segundo a consultoria internacional Interbrand.

A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, são reconhecidas também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de pincéis (Pincéis Tigre), perfis de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 12 no exterior (Argentina, Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai).

Conta com mais de 6.700 funcionários e fabrica mais de 350 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2010 foi de R$ 2,6 bilhões. Os 4 pilares doMundo Tigre: Capacitar, Informar, Celebrar e Premiar

Missão: Promover o desenvolvimento sustentável do habitat humano.

Visão: Liderar o mercado de Tubos e Conexões da América Latina

Cooperação: Compartilhando desafios e resultados Trabalhar coletivamente de forma coordenada e integrada. Desenvolver alianças nas ações, compartilhando desafios e resultados. Ser comprometido com as necessidades dos clientes internos e externos.

Transparência: Agir de forma coerente com o que se fala Comunicar-se proativa mente com sinceridade, clareza e respeito.Manifestar concordâncias e discordâncias de maneira construtiva. Agir de forma coerente com o que se fala. Fazer Acontecer:

Comprometimento com os objetivos da empresa Ser inovador, ter diferenciação, ser ágil e persistente na busca e implantação de soluções de curto, médio e longo prazo.

Demonstrar garra e pró-atividade, visando o crescimento rentável da empresa.

Mobilizar as pessoas visando o comprometimento com os objetivos da empresa. Política da Qualidade e Responsabilidade Socioambiental A Tigre S.A. Tubos