Administração - Lider
Pesquisas Acadêmicas: Administração - Lider. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: a10021988 • 24/11/2013 • 718 Palavras (3 Páginas) • 177 Visualizações
LÍDER 360- O MOTIVADOR
http://www.youtube.com/watch?v=eKAl9bnUiIs
este vídeo pode ajudar o sr. Bread, a entender que um líder deve ser parte dos funcionários
deve entender que um o Líder de verdade conquista os funcionários pois ele tem paixão pelo trabalho, paixão pelo que faz, enxerga e mostra o caminho mediante as dificuldades e sempre olha a luz e nunca o túnel e consegue que os seu subordinados tem paixão e confiança no que faz, o líder mostras o caminho e consegue extrair o melhor da pessoa ele sabe em que área ele e melhor e mostrar o caminho, e entender que ninguém e líder sozinho, um líder deve ter uma equipe,
com que as pessoas se apaixonei pelo setor de trabalho.
O video fala de como um líder tem que ser inteligente e enxerga a empresa como um todos pois ele não contrata maquinas e sim as pessoas e com isso deve agir, pois ele tem que extrair o melhor da empresa, tem que mostrar paixão no que faz, mostrar que a empresa e extremamente importante para ele e fazer com que os funcionário se apaixone, tenham confiança na empresa e em seu trabalho, mostrando a que ele enxerga o funcionário como “O funcionário” e conhece as dificuldades e esta pronto a ajudar na determinada função, o verdadeiro líder mostra que todos são necessários pois é muito importante isso na motivação de funcionário, o líder deve ser a cabeça da equipe, porem deve mostrar que sem o corpo a corporação na chega enfrente, o líder e o cara que atrai a convivência de todos, ele deve extrair o melhor dela, ele não questiona o funcionário ele pede dicas no atendimento, ele sugere as melhoras porem ele confirma que o jeito do funcionário e bom, e inspira aos liderados que criem cada vez mais coisas, ele inspiram os funcionários a serem cada vez melhor ele olha o funcionário e motiva, ele lidera todos pois as pessoas querem mostrar e fazer as coisa, ele tem que ser criativo e ele tem que sugerir ideias inovadoras e com isso deve aflorar criatividade e extrair a paixão do funcionário, ai a produtividade aumenta, a produção aumenta e o funcionário motivado quer crescer pois ele acredita na liderança ele acredita na empresa mesmo com qualquer dificuldade, o lider não é nada sem equipe... Isto vai ajudar ao sr. Bread a conquistar os funcionários, mostrando que eles são parte da empresa.
Video de Liderança e Trabalho em Equipe!
http://youtu.be/OEjWvMEbrqU
O sr. Bread, deve aprender que com liderança ele consegue fazer com que pessoas comum realizem coisas extraordinárias, que um líder muda estilo de trabalho para motivar os funcionário e e mostra que acredita neles alem de tudo, o trabalho forçado e com lagrimas não estimula pessoas, causa estresse e falta de vontade de trabalhar que é o que acontece na empresa Qpão, temos que se todos como se fosse um, um líder mostrar ser parte da equipe e mostra que todos tem parcelas no resultado de sucesso que a empresa alcançar, o grande líder é disposto a vencer acima de todas as coisa e fazer com o funcionários acreditem na empresa como uma piramide onde um depende do outro, e sabe explorar as melhores atitudes de funcionários, e conquista respeito pois eles aceitam
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