Analise Interna Do Planejamento Estrategico

ANÁLISE INTERNA

A análise interna têm o objetivo de evidenciar as deficiências e qualidades da empresa, ou as suas forças ou fraquezas.

PESSOAS

Para Lacombe (2005), as pessoas são os atores das organizações. São elas

que tomam as decisões em nome das melhorias desejadas. São também agentes

econômicos que tem como objetivo maximizar sua satisfação. Portanto as atividades

econômicas e administrativas são conduzidas por pessoas, que procuram satisfazer

suas necessidades, desejos e até mesmo seus caprichos e se essas pessoas não

estiverem motivadas seus resultados talvez não atinjam os objetivos desejados por

todos. As pessoas são de suma importância para a ADM FORM SERVICE RH porque a empresa coloca as pessoas em prmeiro lugar , valoriza a diversidade cultural a caracteristica que diferencia as empresas bem sucedidas é a qualidade das pessoas que elas são capazes de cobnseguir e manter.

TECNOLOGIA

Tecnologia é um sitema atraves do qual a sociedade satisfaz as necessiades de seus membros.Essesistema contém equipamentos,programas ,pessoas ,processos,organização ,e finalidade de proprosito.

Essa ferramenta permite que a ADM FORM SERVICE RH possua um sistema de informação capaz de atender as necessidades dos clientes assim a empresa tem um banco de dados precisos e verdadeiros,equipamentos de qualidade e agilidade para que o cliente esteja sempre sastifeito.

CULTURA

Cultura é o conjunto de significados e valores dos grupos humanos, ou seja é uma maneira de indentificação de seus costumes de seus valores ideais de seus preceitos ,normas.

A cultura é a forma de como as pessoas pensam em que acreditam e como agem. A ADM FORM SERVICE RH tem como cultura a transparência nos processos ,a credibilidade a premiação para o melhor colaborador , todos os colaboradores tem um bom relacionamento interpessoal e assim podem cooperar no processo de tomada de decisões.