Análise e desenvolvimento de Sistemas

Unopar

Analise e desenvolvimeto de Sitemas

Empresa Publicas e Informatica

Tales Goulart

Sete Lagoas

2013

Tales Goulart

Empresa Publicas e Informatica

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Analise e desenvolvimeto de Sitemas da Unopar.

Orientador: Rodolfo Alves

Sete Lagoas

2013

RESUMO

Com o estudo de caso da locadora de livros foi possível identificar quais os processos que devemos pesquisar antes de tomar alguma decisão ou alguma solução, pois estaremos inseridos no mercado de trabalho.

Além de uma visão holística da empresa teremos que abordar a parte técnica de maneira responsável e acertada pois estamos investindo o dinheiro dos nossos cliente em soluções que obrigatoriamente tem trazer algum retorno, seja ela financeiro ou operacional, diante desta atividade ficou evidente que seremos futuramente consultores e profissionais generalistas em que teremos de identificar possíveis falhas nos processos e uma perfeita visão de mercado

Palavras-chave: trabalho,livro

ABSTRACT

With the case study of the rental of books was possible to identify which processes should research before you make any decisions or some solution as we entered the labor market.

In addition to a holistic view of the company will have to address the technical part of a responsible and wise as we are investing the money of our customer solutions that necessarily have to bring some return, be it financial or operating, before it became clear that this activity will be future consultants and general practitioners in which we identify possible flaws in processes and a perfect view of the market

Keywords: work,book

LISTA DE FIGURAS

Figura 1 - LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO 12

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 6

2 OBJETIVO 7

3 DESENVOLVIMENTO 8

4 CONCEITOS DE ÉTICA , RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E HUMANIZAÇÃO 9

5 BANCO DE DADOS ESCOLHIDOS 10

6 FRONT END 11

7 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO. 12

8 CONCLUSÃO 13

REFERÊNCIAS 14

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho será realizado em cima do estudo de caso nossa locadora de livros, que descreve a necessidade de informatização de todos os processos organizacionais da empresa, pois é uma empresa que esta crescendo e de acordo com cenário apresentado, pensa em abrir filiais em outras regiões do país, diante disso faremos o papel de consultores para solucionar estas questões oferendo qual melhor decisão ser tomada na informatização.

2 OBJETIVO

O objetivo é ajudar esta empresa a se consolidar no mercado e informatizar todas as rotinas de trabalho afim de promover melhor gerenciamento das informações assim como maior rapidez e flexibilidade das informações , e acima de tudo conseguir expandir filiais e aumentar sua faixa de consumidores no mercado integrando filial a matriz usando somente uma base de dados.

3 DESENVOLVIMENTO

Hoje em dia encontramos alguns sistemas operacionais no mercado que podem suprir totalmente as necessidades da empresa em questão, para este exemplo iremos adotar o Windows Server 2012 fabricado pela Microsoft na sua versão Data Center para atender a nível de servidores , ja nível de desktop seria o lançamento o Windows 8, pois se trata de sistemas operacional muito robusto e é oferecido por umas das gigantes do mercado da informática.

O valor das suas licenças são acessíveis e há muita facilidade de encontrar profissionais na área pra implementação destes sistemas além da alta disponibilidade de suporte as possíveis problemas e atualizações

4 CONCEITOS DE ÉTICA , RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E HUMANIZAÇÃO

O convívio harmônico, ético, e humano dentro do ambiente de trabalho é um desafio hoje em dia nas empresas modernas. Durante algum tempo, essa interação passou sem ser muito notada, em função de algumas condutas relacionadas à individualidade, à centralização do poder e à valorização dos produtos em vez das pessoas principalmente em relação a área da tecnologia os procedimento técnicos são muitas das vezes um entrave, pois são muitos específicos e precisos dificultando a disseminação do conhecimento entre as pessoas envolvidas neste processo.

Hoje, compreende-se que a natureza verdadeiramente humana das organizações, é construir essas relações