Atps Processos Gerenciais

1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

Primeiramente para ser um gestor de sucesso é essencial que ame aquilo que faz e depositar paixão na execução das suas tarefas. Ele precisa sempre buscar novos conhecimentos, coletar dados sobres o seu negocio e colaboradores, estabelecendo objetivos e prazos.

Ser Comprometido e competente para delegar tarefas, e se elas não forem executadas de maneira satisfatória trará consequências para todo o conjunto, sendo assim um gestor bem sucedido sabendo criar sucessores.

2- O conceito de empresa, de gestor e empresário

Empresa é uma entidade constituída sobre qualquer forma jurídica mediante organização de bens e serviços, é o local físico onde se estabelece a empresa.

Gestor é a pessoa responsável por administrar a empresa, organizar funções adequadamente para atingirem seus objetivos.

Empresário é quem exerce profissionalmente atividade econômica para circulação de bens e serviços. É o estratégico com a visão de longo ou curto prazo.

3- Porque as empresa são consideradas sistemas abertos

O sistema aberto tem uma variedade enorme de entradas e de saídas com a relação à macro ambiente. O acontecimento dos ambientes externos podem facilmente afetar a empresa, ao ponto que não podem mais ser consideradas como sistemas fechados. O sistema é aberto à medida que efetua transações ou intercâmbios (entradas e saídas) com o ambiente que o envolve

4- O que é missão, visão e valores organizacionais

Missão-Desenvolver soluções planejadas e consistentes que contribuam com a produtividades e o sucesso dentro de suas áreas de atuação, mantendo o compromisso com a responsabilidade social.

Visão- O futuro para empresa com a colaboração e elaboração de uma equipe. O que a pessoa, grupo ou empresa quer criar em sua melhor hipótese de futuro e determina todo o trabalho a ser feito para a obtenção dos resultados. A visão descreve o que a organização quer realizar nos próximos anos.

Valores- É o conjunto e sucesso na missão, visão, comprometimento ético e transparências nas ações. Os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos quanto às necessidades de todos aqueles a sua volta.

Fontes: PLT 302

Passo 2

Entrevista com os gestores da empresa GAVETEIRO.COM (Joshua Kempf e Benedikt Voller, sóciosfundadores),

uma empresa de e-commerce especializado na venda de produtos para escritório, incluindo

materiais de papelaria, itens para coffe-break, higiene, limpeza e EPI’s, chega ao mercado brasileiro

iniciando suas operações em São Paulo, com a previsão de expandir os negócios para todo o País ao longo

do ano.

É possível criar um negocio e fazer parcerias com as grandes marcas. O crescimento do negocio tende a

acelerar, mas há a possibilidade de o grande