CLAUDIO FILHO SILVA DE OLIVEIRA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

ADMINISTRAÇÃO

CLAUDIO FILHO SILVA DE OLIVEIRA

Cta empreendimentos – trazendo o desenvolvimento

IRECÊ

2014

CLAUDIO FILHO SILVA DE OLIVEIRA

Cta empreendimentos – trazendo o desenvolvimento

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos de Marketing..., Diagnóstico Organizacional, Gestão de Pessoas 1, Análise Contábil

Professores: Marcos Marques

Rinaldo Lima

Ana Céli Pavão

Karen Manganotti

IRECÊ

2014

Sumário

Introdução ...... 4

Questionário......5

Analise e Resolução das Questões......7

Referências Bibliográficas...... 8

INTRODUÇÃO

Neste questionário que foi veremos logo abaixo estamos falando da C.T.A EMPREENDIMENTOS uma empresa que vem crescendo a cada ano no seu ramo de atuação. Ela trabalha no ramo de pavimentação asfáltica trazendo os melhores caminhos para todos.

Como veremos a baixa como ela trabalha, se desenvolve e suas partes negativa e positivas.

Questionario

1. Qual a importância do cliente para empresa?

2. Quais são as ações que a empresa realiza para conquistar cada vez mais seu cliente? (para conquistar o mesmo cliente)

3. Quais são as ações que a empresa realiza para conquistar novos clientes?

4. De uma forma geral, o que considera como os pontos fortes da área de Marketing dessa empresa?

5. De uma forma geral, o que você considera como os pontos fracos da área de Marketing da empresa?

6. A empresa costuma divulgar seus pontos fortes aos seus clientes? Se sim de que forma a empresa realiza isso?

7. Na sua opinião, quais seriam os principais problemas da Área de Marketing que a empresa possui?

8. Na sua opinião, quais seriam os principais problemas da Área Financeira que a empresa possui?

9. Na sua opinião, quais seriam os principais problemas da Área de Produção que a empresa possui?

10. Na sua opinião, quais seriam os principais problemas da Área de Recursos Humanos que a empresa possui?

11. Com relação ao Recrutamento e Seleção de Funcionários, de que maneira a empresa realiza a divulgação de vagas disponíveis?

12. De uma forma geral como funciona o processo de Recrutamento e Seleção de Funcionários? Quais são as etapas que o candidato precisa passar até se contratado pela empresa?

13. De uma forma geral quais são as características que a empresa procura nos candidatos a na vaga nessa empresa?

14. Qual a formação do profissional que realiza a escolha dos candidatos para as vagas disponíveis?

15. A empresa costuma realizar Análise de Balanço Patrimonial ?

16. Na sua opinião, qual a