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Codigo De Etica Do Admistrador- Deveres

Trabalho Universitário: Codigo De Etica Do Admistrador- Deveres. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  15/3/2014  •  315 Palavras (2 Páginas)  •  439 Visualizações

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Código

de

Etica

do

Administrador

Capítulo 1

DOS DEVERES

Art. 1º São deveres do Administrador:

I - exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e

interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e

independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional

liberal;

II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional;

III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem

confiados;

IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias

de interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e

apontando alternativas;

V - informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve;

VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer

forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu

trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto;

VII - evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que o

silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto quanto à sua reputação.

Analise do Código – 1- Dos Deveres

Este código como o próprio nome já diz, trata de todos os deveres que um administrador ou um bom profissional deve cumprir. Nele esta incluso e presente em quase todos os códigos: a lealdade ao trabalho e ao cliente, não comentando sobre possíveis trabalhos com clientes, evitar qualquer tipo de informação pelo qual se desligou da empresa, sempre comunicar o cliente de tudo o que acontece com seus negocio.

O código se refere Até aqui que, podemos considerar que os deveres possuem uma vinculação mais estrita com a apreciação de julgamento , porque nestes casos, ) é possível sindicar o mérito da decisão de modo exaustivo, isto é, de uma forma mais objetiva e menos técnica.

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