Código De Ética Do Pedagogo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.483 Trabalhos sobre Código De Ética Do Pedagogo. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Codigo Etica Do Contador
PEDRO COELHO SEJAM BEM-VINDOS!!! AQUI A GENTE PROTESTA E DEBATE CONTRA AQUILO QUE ESTÁ FORA DAS LEIS, DA ÉTICA, DA MORAL E DA JUSTIÇA. DEIXE SEUS COMENTÁRIOS! sábado, 5 de maio de 2012 ÉTICA PROFISSIONAL - COMENTADO Em um mundo de economia globalizada as organizações tem se tornado cada vez mais éticas. Este é um trabalho sobre ética do profissional contábil para que você estudante ou comerciante fique por dentro dos seus direitos e deveres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 6/4/2014 -
Codigo Etica Do Contador
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR Resolução CFC nº 803/96, de 10 de outubro de 1996, com as alterações da Resolução CFC nº 819/97, de 20 de novembro de 1997, da Resolução CFC nº 942/02, de 30 de agosto de 2002, da Resolução CFC nº 950/02, de 29 de novembro de 2002, e da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09 de dezembro de 2010, e incluindo a Resolução CFC nº 972/03, de 27 de junho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2014 -
CEMIG - ANÁLISE CRITICA CODIGO ETICA - APRESENTAÇÃO
Energia Renovável: Biomassa Resumo O artigo apresenta uma análise sobre a Biomassa considerada método de produção de energia renovável e sustentável através da utilização de matérias orgânicas. Um dos meios mais utilizados na produção de energia é a combustão, queima desta matéria orgânica gerando força para mover turbinas de um gerador, este é um trabalho realizado principalmente pelas termelétricas. Devido as demais fontes para geração de energia, como a utilização de combustíveis fosseis, ser de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2014 -
Codigo Etica
I. ATENDIMENTO E QUALIDADE A globalização, os desafios do desenvolvimento tecnológico e cultural e a competição entre as organizações trazem como conseqüência o interesse pela qualidade de seus produtos e serviços. Esse interesse não se restringe às empresas privadas e se estende, também, ao setor público. Assim, vemos que − Os empresários buscam aperfeiçoar o desempenho em suas áreas de atuação (produtos ou serviços) e o relacionamento com os seus clientes. − O setor público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2015 -
Deveres do Assistente Social Diante Código Ética e do Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: PINDAMONHANGABA CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Leitura e Produção de Texto Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tecnologia da Informação e da Comunicação NOME DO ACADÊMICO (A): MARCIA APARECIDA DA SILVA RUFINO RA: 8378842586 TUTORA EaD: DÉBORA GERALDI PINDAMONHANGABA 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 Justificativa.........................................................................................................4 Continuação justificativa....................................................................................5 Objetivos...............................................................................................................6 Resultados esperados.........................................................................................7 Referências...........................................................................................................8 INTRODUÇÃO Analisando o trabalho do CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) que é uma unidade estatal pública que trabalha em áreas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2015 -
Codigo Etica Google
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE – UniBH CONTABILIDADE EMILI DA CRUZ PRISCILA RODRIGUES RENATA GOMES THAMIRES ALMEIDA THAYRONE CARDOSO CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DO GOOGLE Belo Horizonte 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 2 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL ......................................................................... 3 3 EFEITO SOBRE OS STAKEHOLDERS ............................................................. 4 4 PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ............................................. 4 4.1 Missão, Visão e Valores ...................................................................... 4 4.2 Divulgação de conceitos ..................................................................... 5 4.3 Princípios Ambientais ......................................................................... 6 4.4 Diversidade ........................................................................................... 7 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.259 Palavras / 34 PáginasData: 13/1/2017 -
ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA 1947, 1965, 1975, 1986 E 1993
ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA 1947, 1965, 19, 1986 E 1993 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – SETEMBRO 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................... 1. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1947.............................................. 2. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1965.............................................. 3. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 19.............................................. 4. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1986.............................................. 5. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1993.............................................. 6. CONCLUSÃO................................................................................. Introdução Optamos apresentar a passagem histórica do Serviço Social na luta pelas desigualdades sociais e reformulando com o profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2012 -
Trabalho - Código De ética..doc
Código de Ética Profissional do Engenheiro de Software – Principais Tópicos. 1.01. Aceitar total responsabilidade pelo seu próprio trabalho. Na área de informática, bem quanto em outras diretamente relacionadas a serviços, parece existir uma dificuldade de o profissional manter a responsabilidade pelo seu trabalho e pelas consequências do mesmo. Questões de ética, de planejamento, e de dificuldade na resolução de falhas contribuem nesse sentido. Outra coisa que se torna relevante é o fato de o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2012 -
ADMI. CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Código de Ética do Profissional de Administração (CEPA) Código de Ética do Administrador CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2013 -
CODIGO DE ETICA DO ASSISTENTE SOCIAL DE 1947
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS (Aprovado em Assembléia Geral da Associação Brasileira de Assistentes Sociais (ABAS) – Seção São Paulo, em 29‐IX‐1947) INTRODUÇÃO I – Moral ou Ética pode ser conceituada como a ciência dos princípios e das normas que se devem seguir para fazer o bem e evitar o mal. II – A moral aplicada a uma determinada profissão recebe o nome de ÉTICA PROFISSIONAL; relacionada esta com o Serviço Social, pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2013 -
CODIGO DE ETICA DO ADMINISTRADOR
CÓDIGO DE ÉTICA DO ADMINISTRADOR Preâmbulo I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual. II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 20/4/2013 -
O Que é código De ética
O QUE É UM CÓDIGO DE ÉTICA? O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013 -
Códigos De Ética
O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2013 -
Código de Ética
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 MISSÃO DA EMPRESA 5 2.2.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 2.5 INVESTIMENTO INICIAL 10 2.6 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 10 8 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A visita técnica foi de suma importância para que nós, enquanto alunos, pudéssemos compreender a importância de um administrador no dia a dia de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Codigo De Etica De Uma Empresa
Colaboradores No relacionamento com os colaboradores, a Harald se baseia no cumprimento das legislações brasileiras e internacionais quando aplicáveis, convenções e acordos coletivos. Não toleramos nenhum tipo de discriminação ou preconceito relacionado a sexo, religião, ideologia política, deficiência, cor ou etnia, entre outros. As contratações e promoções são baseadas nas competências técnicas e comportamentais necessárias ao cargo, bem como na adesão aos valores da Harald. Não nos opomos à candidatura de colaboradores a cargos eletivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA
SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3 2 A MISSÃ DA EMPRESA 4 2.1Código de Ética..........................................................................................................5 2.2 Procedimento diáro da Loja....................................................................................6 3 VISÃO DA EMPRESA..............................................................................................7 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................8 4.1 Layout De empreendimeto...................................................................................10 5 PLANO DE MARKETING.......................................................................................11 6 O INVESTIMENTO INICIAL....................................................................................12 7 CAPTALIZAÇÃO DE RECURSOS ........................................................................14 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA A nossa Grife “Gente Grande” foi desenvolvida para pessoas acima do peso, que por estarem gordinhos acabam tento uma dificuldade enorme em encontrar roupas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA
CÓDIGO DE ÉTICA 1. INTRODUÇÃO Os princípios éticos que orientam nossa atuação também fundamentam nossa imagem de empresa sólida e confiável. Este Código de Ética reúne as diretrizes que devem ser observadas em nossa ação profissional para atingirmos padrões éticos cada vez mais elevados no exercício de nossas atividades. Reflete nossa identidade cultural e os compromissos que assumimos no mercado em que atuamos. 2. OBJETIVOS x Tratar as práticas de comportamento a serem observadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Códigos de ética
Definição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
CÓDIGO DE CONDUTA DE ÉTICA BANCO DO NORDESTE
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação – SEI 2.Semestre/2009 Empresa: Banco do Nordeste do Brasil S. A. 1 BRASÍLIA – DF 2009 PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Relatório de estudo das disciplinas: Sistemas de Informação, Administração de Banco de Dados, Matemática Aplicada e Ética e Legislação Profissional do curso de Gestão da Tecnologia da Informação SEI – 2º. Semestre - apresentado à Universidade Paulista – UNIP Empresa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
CÓDIGO DE ÉTICA AUTO-ESCOLA VROOM LTDA.
12 – CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA AUTO-ESCOLA VROOM LTDA. NOSSA MISSÃO Promover a melhoria contínua da qualidade de vida da sociedade, intermediando cursos e de natureza da área de ensino, atuando, prioritariamente, no fomento ao desenvolvimento urbano e na segurança, programas e serviços de caráter social, tendo como valores fundamentais: • Busca permanente de excelência na qualidade de serviços; • Equilíbrio financeiro em todos os negócios; • Conduta ética pautada exclusivamente nos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
A importância do Código de ética do administrador Professional
Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. Em Administração, o administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
O novo Código de Ética
de culpabilizar os usuários de seus serviços pelos problemas sociais. Silva afirma que: O Movimento de Reconceituação vem, portanto questionar as estruturas sociais, sugerindo um Serviço Social com uma prática vinculada às lutas e interesses de classes populares. Ao se estabelecer a possibilidade do vínculo da prática do Serviço Social com as classes populares, indica-se a perspectiva de transformação social enquanto exigência da própria realidade social, dada a situação de dominação e exploração político econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ANALISE DO CODIGO DE ETICA DO ADMINISTRADOR
São Luís - MA 18/6/2012 "O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado num conceito de ética voltado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional da Administração amplie sua capacidade de pensar de forma alternativa, visualize um novo papel para si próprio e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade e em atendimento a ela." (Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Código De ética
RESOLUÇÃO CFN N° 334/2004 Dispõe sobre o Código de Ética do Nutricionista e dá outras providências O Conselho Federal de Nutricionistas, no uso das atribuições que lhe são conferidas na Lei n° 6.583, de 20 de outubro de 1978, no Decreto n° 84.444, de 30 de janeiro de 1980 e no Regimento Interno, e tendo em vista o que foi deliberado na 154ª Reunião Plenária, Ordinária, realizada no período de 22 a 26 de março
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013