Comissão De Equipe De Apoio

ALTAMIRES CAPUCHO

AMANDA CAPUCHO

ANDRÉ LUIZ SANTOS DA SILVA

LARISSA MATOS PEREIRA

ADMINISTRAÇÃO NA PRAÇA:

FORMAÇÃO DE EQUIPE DE APOIO

Faculdade Canção Nova

Cachoeira Paulista

2013

ALTAMIRES CAPUCHO

AMANDA CAPUCHO

ANDRE LUIZ SANTOS DA SILVA

LARISSA MATOS PEREIRA13

ADMINISTRAÇÃO NA PRAÇA:

FORMAÇÃO DE EQUIPE DE APOIO

Projeto apresentado à disciplina de Projetos em Administração I.

Orientadora: Professora Juliana Albuquerque.

Faculdade Canção Nova

Cachoeira Paulista

2012

Sumário

1. Justificativa ..................................................................................................

2. Introdução ....................................................................................................

3. Referencial teórico.........................................................................................

4. Objetivos ........................................................................................................

4.1 Objetivo Geral...............................................................................................

4.2 Objetivos Específicos..................................................................................

5. Método .........................................................................................................

5.1 Fonte de dados .........................................................................................

5.2 Material ......................................................................................................

5.3 Procedimentos ...........................................................................................

5.4 Tratamento dos dados...............................................................................

6. Resultados ...............................................................................................

7.Conclusão ...............................................................................................

8. Referências ..............................................................................................

Apendice-

1. JUSTIFICATIVA

Com a globalização as organizações sofreram impactos nos âmbitos tecnológico, social, econômico, e com isso as empresas tem buscado a inovação como estratégia de desenvolvimento até chegarem ao sucesso desejado. Essas mudanças nas organizações impactaram na sociedade, em sua forma de se relacionar, de gerir a vida e a carreira, tornando necessária a busca por novos conhecimentos. Desta forma o evento Administração na Praça vem ao encontro da realidade supracitada contribuindo com a comunidade local oferecendo atividades de planejamento, orçamento familiar, orientação, e que tudo isso seja para interação com a sociedade na ampliação dos seus conhecimentos.

A comissão de Formação da Equipe de Apoio torna-se relevante uma vez que treinará e preparará as pessoas que trabalharão no projeto de diversas formas. Auxiliará na abordagem e na postura de como acolher e receber o público do evento.

Aos alunos que estão desenvolvendo o trabalho será uma grande oportunidade de consolidar as aulas teóricas com a prática, colocando o aprendizado adquirido em sala de aula em prática.

2. INTRODUÇÃO

O presente trabalho quer abordar como que as organizações sofreram com os impactos da globalização e o que essas tiveram que fazer para adequar a este novo modelo de gerir os negócios, pessoas e conflitos.

Para Bernardes escritor do livro Sociologia aplicada á Administração, ele apresenta algumas variáveis que podem auxiliar na organização, para seu crescimento e sucesso; outro fator que ele apresenta como ponto positivo é que esses modelos de variáveis ajudam as equipes não estarem numa cultura individualista e sim aberta ao que é novo.

A obtenção de sucesso numa organização é respondida por Bion, onde ele diz que “a operação interna básica de um grupo é a comunicação, que está associada á operação de manutenção a qual visa impedir que o grupo desfaça.”

Sylvia Vergara vem mostrar que as equipes não são somente para mostrar resultados, mas para fazer parte do comprometimento com a organização e contribuir para seu crescimento e aperfeiçoamento.

A aplicação do questionário aos alunos.....

3. REFERENCIAL TEÓRICO

Segundo Bernardes (Pág.112), hoje se vive em uma sociedade onde o planejamento de equipes e das etapas de seu crescimento inicia-se a partir de uma necessidade real, onde a partir deste fato e de acordo