Desenvolvimento Da Marca Adidas

1) A marca Adidas começou na década de 1920. As três listras pretas ficaram famosas no mundo inteiro. Desde então a empresa vem crescendo cada vez mais. A empresa incentiva a pratica de esportes e faz campanhas com atletas para aproximar o público e divulgar novos produtos.

Além disso, a empresa procura estar sempre ligada nas novas tendências, sempre interagindo com o público por meio de canais de comunicação como internet, tv e pontos de vendas.

A marca divulga e incentiva hábitos saudáveis e defende a tese de que a prática de esportes tornará o mundo melhor.

2) A Adidas é uma marca que já tem reconhecimento mundial e tem ligação direta com esportes e hábitos saudáveis.

É uma das melhores neste seguimento e está em constante inovação.

A marca ganhou força durante os anos e ganhou o público pela interatividade e inovação.

O contato com o público alvo e as pesquisas constantes sobre novas tendências e comportamento dos consumidores põe a marca no topo entre as marcas do seguimento.

A marca famosa e sólida está ganhando cada vez mais consumidores e expandindo seus negócios.

3) Interação com o público: a marca tem uma estratégia incrível de interação com o público. A marca disponibiliza de diversos meios de comunicação como: pontos de vendas, internet, vídeos feitos com cracks do esporte entre outros. Disponibiliza promoções para que os clientes possam participar de eventos e conhecer atletas.

Ligação direta com o esporte: A ligação com o esporte e práticas saudáveis é uma das estratégias da marca.

Quando o público pensa na marca Adidas já associa a mesma com esportes, medalhas, atletas vitoriosos. Toda a vez que a marca é divulgada através de patrocínios fica cada vez mais popular e ganha mais clientes elevando seus status.

4) Trabalhar com os funcionários antes de trabalhar com o consumidor é uma estratégia utilizada por muitas empresas hoje em dia.

A realização desta prática é muito eficaz porque os funcionários devem estar totalmente integrados com a marca, conhecer a fundo o produto que está oferecendo.

A opinião do público interno também é de grande importância para a evolução da marca.

Também existe o fator do bem estar dos funcionários. Funcionários satisfeitos com o ambiente de trabalho rendem mais, estará mais confiante para repassar e divulgar a marca para qual trabalha.