Empreendedorismo E Comportamento Empreendedor: Como
Dissertações: Empreendedorismo E Comportamento Empreendedor: Como. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: valeriaapleandro • 28/3/2014 • 2.691 Palavras (11 Páginas) • 575 Visualizações
Empreendedorismo e comportamento empreendedor: como
transformar gestores em profissionais empreendedores
Ana Maria Bueno (CEFETPR/PG) ana@pg.cefetpr.br
Dr ª. Magda L.G. Leite (CEFETPR/PG) magda@pg.cefetpr.br
Dr. Luiz Alberto Pilatti (CEFETPR/PG) lapilatti@pg.cefetpr.br
Resumo
Muitos estudos tem sido realizados para explicar o comportamento empreendedor e os
aspectos relacionados ao empreendedorismo. Estudar o empreendedorismo é estudar a
comportamento do ser humano diante dos desafios. O objetivo deste artigo é apresentar, a
partir de uma revisão teórica sobre o assunto algumas características relacionadas ao
comportamento empreendedor tão necessário nesse novo ambiente de negócios, onde
organizações e gestores são obrigados a adaptar-se a mudanças contínuas. Além disso, o
presente estudo discute o processo de transformação dos gerentes em profissionais
empreendedores tão necessários neste novo cenário onde as empresas estão inseridas.
Conclui-se, portanto que a chave para o sucesso da organização é a administração da
organização, principalmente quando este depende do desenvolvimento do comportamento de
empreendedores.
Palavras chave: Empreendedorismo, comportamento, transformação.
1. Introdução
Um novo ambiente de negócios está surgindo, levando as organizações empresariais a um
processo de transformação tanto na maneira de realizar seus negócios, quanto na sua própria
estrutura interna. Esse ambiente é decorrente da crescente globalização, do alcance da
maturidade de amplos segmentos do mercado e do grande avanço das telecomunicações, da
capacidade de difusão de informações e do uso intenso da tecnologia da informação e da
gestão que tem provocado mudanças na natureza do próprio trabalho.
Com o desenvolvimento econômico o contexto de atuação das empresas torna-se cada vez
mais complexo. A grande quantidade de produtos e serviços disponíveis revelam um mercado
consumidor mais exigente por preço, qualidade e inovação. Com isso, as empresas estão
mudando seus procedimentos, buscando agregar valor aos produtos e serviços, incorporando
inovações, procurando adaptar-se a esse novo ambiente que se apresenta. Criar sempre novos
produtos requer muita criatividade e inovação, a começar pelo projeto, que deve satisfazer as
necessidades dos clientes sob condições de prazo, qualidade e custos.
Os gestores são obrigados a adaptar-se a esse novo cenário procurando o máximo possível de
ajuda e aumentando significativamente o uso de ferramentas como informatização,
automatização, benchmarking, gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment,
alianças estratégicas, downsizing, desenvolvimento sustentável, entre outras, não apenas
como simples estratégias, mas como estratégias inovadoras na busca de sua sobrevivência.
Outro fator essencial é a relação com o cliente. Estar junto ao cliente não é simplesmente
função do marketing, mas o objetivo da empresa na conquista e permanência no mercado.
Segundo Leite (2002), várias ferramentas estão sendo usadas pelos empreendedores,
principalmente em empresas de base tecnológica. Essas ferramentas por si só não são capazes
de desenvolver a capacidade empreendedora mas são capazes de desenvolver e revelar um
novo espírito empreendedor.
Além do uso de todas essas ferramentas é necessário que ações sejam tomadas. Essas ações
XXIV Encontro Nac. de Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004
ENEGEP 2004 ABEPRO 4749
dependem das atitudes de seus gestores, da maneira como se comportam e se relacionam com
os seus subordinados.
Empresas de sucesso estão reconhecendo e privilegiando profissionais com características
empreendedoras. Para Dolabela (1999), os economistas estão percebendo as características
empreendedoras, os empreendedores criam um novo modelo de sistemas de valores na
sociedade, onde os comportamentos individuais dos seus participantes são fundamentais,
portanto, a ação do empreendedor é a base do desenvolvimento econômico. Num mercado
cada vez mais competitivo, as empresas passam a exigir de seus profissionais características
empreendedoras.
É neste contexto que o artigo procura discutir algumas características relacionadas ao
comportamento empreendedor. O objetivo é avaliar como pode ocorrer o processo de
transformação dos gestores em profissionais empreendedores e o que isso pode afetar na
estrutura organizacional da empresa.
2. A necessidade do comportamento empreendedor
Como rápidas mudanças estão ocorrendo em vários setores, econômicos, políticos e até
mesmo culturais, o trabalho dos profissionais está sendo redefinido. Nesse
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